ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ им. Л.Н. ТОЛСТОГО
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ПРЕТЕНДЕНТОВ
на замещение должности:
Директора научно-исследовательского института химических, фармацевтических и биотехнологий им. С.С. Гитиса (1,00 ст.).
|
№ п/п |
Категория данных |
Информация структурного подразделения |
|
Деятельность: |
||
|
1. |
Деятельность |
Проведение исследования |
|
2. |
Трудовые функции |
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования; выбор методов решения отдельных задач исследований; постановка задач исследования научному коллективу; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями; анализ научных (научно-технических) результатов; представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации. |
|
3. |
Трудовые действия |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; обосновывать актуальность и новизну темы исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов |
|
Область исследований и разработок: |
||
|
1. |
В научной области |
Естественные и точные науки |
|
|
|
Химические науки |
|
Заработная плата: |
||
|
1. |
Должностной оклад, руб. |
103 120,00 руб. |
|
2. |
Ежемесячное премирование, руб. |
– |
|
3. |
Годовое премирование, руб. |
– |
|
4. |
Условия премирования |
– |
|
Социальные гарантии и условия для развития: |
||
|
1. |
Жилье |
– |
|
2. |
Проезд |
– |
|
3. |
Отдых |
Ежегодный основной отпуск |
|
4. |
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве |
Медицинского обслуживания на базе внешних организаций |
|
5. |
Стажировки и повышение квалификации |
– |
|
6. |
Другое |
Служебный телефон |
|
Требования к кандидату: |
||
|
1. |
Наличие результатов интеллектуальной деятельности |
Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций, свидетельства о регистрации БД |
|
2. |
Использование результатов интеллектуальной деятельности |
– |
|
3. |
Ученая степень и звание |
Доктор химических наук, профессор |
|
4. |
Опыт развития организации |
Подготовка магистров и аспирантов |
|
5. |
Подготовка новых кадров |
– |
|
6. |
Прочие требования к кандидату |
1. Документ об образовании (высшее образование - специалитет, магистратура), о квалификации или наличии специальных знаний. 2. Медицинская справка установленного образца. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия – 6 месяцев). 4. Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций, свидетельства о регистрации БД. 5. Опыт работы не менее 10 лет работы по специальности. 6. Научные труды (авторские свидетельства на изобретения). 7. Область исследований и разработок: - Естественные науки (Аналитическая химия, Биотехнологии); - Технические науки (Биотехнология пищевых продуктов, лекарственных и биологически активных соединений); - Медицинские науки (Промышленная фармация и технология получения лекарственных веществ). |
|
Контактная информация: |
||
|
1. |
Регион |
Тульская область |
|
2. |
Населенный пункт |
Тула |
|
3. |
Фамилия, имя, отчество |
Ромашина Е.Ю. |
|
4. |
|
|
|
5. |
Телефон |
8(4872)35-02-94 |
|
6. |
Дополнительно |
Срок заключения договора по результатам конкурса на срок не более 5 лет (по 31.08.2029 г.). |
заведующий научно-исследовательской лабораторией фармацевтического анализа (1,00 ст.).
|
№ п/п |
Категория данных |
Информация структурного подразделения |
|
Должность и деятельность: |
||
|
1. |
Деятельность |
Проведение исследования |
|
2. |
Трудовые функции |
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Анализ научных (научно-технических) результатов. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций. Популяризация научных (научно-технических) результатов. |
|
3. |
Трудовые действия |
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования. Формулировать основную гипотезу исследования. Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи. Координировать решения задач исследования в процессе его проведения. Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науки. Проводить научную экспертизу законченных исследований. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям. Выявлять перспективные направления исследований. Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями. Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей. Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов. Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы. Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов. Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации. Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом. Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Предоставлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. Обобщать информацию о научных и/или научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследования. Привлекать магистров и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам. |
|
Область исследований и разработок: |
||
|
1. |
В научной области |
Естественные и точные науки |
|
|
|
Химические науки |
|
Заработная плата: |
||
|
1. |
Должностной оклад, руб. |
92 072,00 руб. |
|
2. |
Ежемесячное премирование, руб. |
– |
|
3. |
Годовое премирование, руб. |
– |
|
4. |
Условия премирования |
– |
|
Социальные гарантии и условия для развития: |
||
|
1. |
Жилье |
– |
|
2. |
Проезд |
– |
|
3. |
Отдых |
Ежегодный основной отпуск |
|
4. |
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве |
Медицинского обслуживания на базе внешних организаций |
|
5. |
Стажировки и повышение квалификации |
– |
|
6. |
Другое |
Служебный телефон |
|
Требования к кандидату: |
||
|
1. |
Наличие результатов интеллектуальной деятельности |
Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций |
|
2. |
Использование результатов интеллектуальной деятельности |
– |
|
3. |
Ученая степень и звание |
Кандидат химических наук |
|
4. |
Опыт развития организации |
Подготовка магистров, аспирантов |
|
5. |
Подготовка новых кадров |
– |
|
6. |
Прочие требования к кандидату |
1. Документ об образовании (высшее образование - специалитет, магистратура), о квалификации или наличии специальных знаний. 2. Медицинская справка установленного образца. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия – 6 месяцев). 4. Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций. 5. Опыт работы не менее 10 лет работы по специальности. 6. Научные труды (авторские свидетельства на изобретения). 7. Область исследований и разработок: - Естественные науки (Аналитическая химия); - Медицинские науки (Промышленная фармация и технология получения лекарственных веществ). |
|
Контактная информация: |
||
|
1. |
Регион |
Тульская область |
|
2. |
Населенный пункт |
Тула |
|
3. |
Фамилия, имя, отчество |
Ромашина Е.Ю. |
|
4. |
|
|
|
5. |
Телефон |
8(4872)35-02-94 |
|
6. |
Дополнительно |
Срок заключения договора по результатам конкурса на срок не более 5 лет (по 23.12.2027 г.). |
заведующий научно-исследовательской лабораторией биотехнологий (1,00 ст.).
|
№ п/п |
Категория данных |
Информация структурного подразделения |
|
Должность и деятельность: |
||
|
1. |
Деятельность |
Проведение исследования |
|
2. |
Трудовые функции |
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Анализ научных (научно-технических) результатов. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций. Популяризация научных (научно-технических) результатов. |
|
3. |
Трудовые действия |
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования. Формулировать основную гипотезу исследования. Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи. Координировать решения задач исследования в процессе его проведения. Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науки. Проводить научную экспертизу законченных исследований. Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям. Выявлять перспективные направления исследований. Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями. Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей. Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов. Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы. Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов. Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации. Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом. Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Предоставлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. Обобщать информацию о научных и/или научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследования. Привлекать магистров и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам. |
|
Область исследований и разработок: |
||
|
1. |
В научной области |
Естественные и точные науки |
|
|
|
Биологические науки |
|
Заработная плата: |
||
|
1. |
Должностной оклад, руб. |
92 072,00 |
|
2. |
Ежемесячное премирование, руб. |
– |
|
3. |
Годовое премирование, руб. |
– |
|
4. |
Условия премирования |
– |
|
Социальные гарантии и условия для развития: |
||
|
1. |
Жилье |
– |
|
2. |
Проезд |
– |
|
3. |
Отдых |
Ежегодный основной отпуск |
|
4. |
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве |
Медицинского обслуживания на базе внешних организаций |
|
5. |
Стажировки и повышение квалификации |
– |
|
6. |
Другое |
Служебный телефон |
|
Требования к кандидату: |
||
|
1. |
Наличие результатов интеллектуальной деятельности |
Публикации, монографии |
|
2. |
Использование результатов интеллектуальной деятельности |
– |
|
3. |
Ученая степень и звание |
Доктор сельскохозяйственных наук, профессор |
|
4. |
Опыт развития организации |
Подготовка магистров, аспирантов |
|
5. |
Подготовка новых кадров |
– |
|
6. |
Прочие требования к кандидату |
1. Документ об образовании (высшее образование - специалитет, магистратура), о квалификации или наличии специальных знаний. 2. Медицинская справка установленного образца. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия – 6 месяцев). 4. Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций, свидетельства о РИД. 5. Опыт работы не менее 10 лет работы по специальности. 6. Научные труды (авторские свидетельства на изобретения). 7. Область исследований и разработок: - Естественные науки (Биотехнологии); - Технические науки (Биотехнология пищевых продуктов, лекарственных и биологически активных соединений) |
|
Контактная информация: |
||
|
1. |
Регион |
Тульская область |
|
2. |
Населенный пункт |
Тула |
|
3. |
Фамилия, имя, отчество |
Ромашина Е.Ю. |
|
4. |
|
|
|
5. |
Телефон |
8(4872)35-02-94 |
|
6. |
Дополнительно |
Срок заключения договора по результатам конкурса на срок не более 5 лет (по 03.09.2028 г.) |
научного сотрудника (кандидат наук) сектора аналитических исследований (1,00 ст.).
|
№ п/п |
Категория данных |
Информация структурного подразделения |
|
Деятельность: |
||
|
1. |
Деятельность |
Проведение исследования |
|
2. |
Трудовые функции |
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Анализ научных (научно-технических) результатов. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций. Популяризация научных (научно-технических) результатов |
|
3. |
Трудовые действия |
Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем. Осуществлять сложные эксперименты и наблюдения. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественной и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исследованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или по разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок. Знать цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам, современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок. Проводить эксперименты и наблюдения, обобщение и обработку информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. |
|
Область исследований и разработок: |
||
|
1. |
В научной области |
Естественные и точные науки |
|
|
|
Химические науки |
|
Заработная плата: |
||
|
1. |
Должностной оклад, руб. |
62 609,00 руб. |
|
2. |
Ежемесячное премирование, руб. |
– |
|
3. |
Годовое премирование, руб. |
– |
|
4. |
Условия премирования |
– |
|
Социальные гарантии и условия для развития: |
||
|
1. |
Жилье |
– |
|
2. |
Проезд |
– |
|
3. |
Отдых |
Ежегодный основной отпуск |
|
4. |
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве |
Медицинского обслуживания на базе внешних организаций |
|
5. |
Стажировки и повышение квалификации |
– |
|
6. |
Другое |
Служебный телефон |
|
Требования к кандидату: |
||
|
1. |
Наличие результатов интеллектуальной деятельности |
Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций, свидетельства о регистрации программ для ЭВМ |
|
2. |
Использование результатов интеллектуальной деятельности |
– |
|
3. |
Ученая степень и звание |
Кандидат химических наук |
|
4. |
Опыт развития организации |
Подготовка магистров, аспирантов |
|
5. |
Подготовка новых кадров |
– |
|
6. |
Прочие требования к кандидату |
1. Документ об образовании (высшее образование - специалитет, магистратура), о квалификации или наличии специальных знаний. 2. Медицинская справка установленного образца. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия – 6 месяцев). 4. Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций. 5. Опыт работы не менее 3 лет работы по специальности. 6. Область исследований и разработок: - Естественные науки (Аналитическая химия); - Медицинские науки (Промышленная фармация и технология получения лекарственных веществ). |
научного сотрудника сектора аналитических исследований (1,00 ст.).
|
№ п/п |
Категория данных |
Информация структурного подразделения |
|
Деятельность: |
||
|
1. |
Деятельность |
Проведение исследования |
|
2. |
Трудовые функции |
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Анализ научных (научно-технических) результатов. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций. Популяризация научных (научно-технических) результатов |
|
3. |
Трудовые действия |
Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем. Осуществлять сложные эксперименты и наблюдения. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественной и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исследованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или по разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок. Знать цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам, современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок. Проводить эксперименты и наблюдения, обобщение и обработку информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. |
|
Область исследований и разработок: |
||
|
1. |
В научной области |
Естественные и точные науки |
|
|
|
Химические науки |
|
Заработная плата: |
||
|
1. |
Должностной оклад, руб. |
44 194,00 руб. |
|
2. |
Ежемесячное премирование, руб. |
– |
|
3. |
Годовое премирование, руб. |
– |
|
4. |
Условия премирования |
– |
|
Социальные гарантии и условия для развития: |
||
|
1. |
Жилье |
– |
|
2. |
Проезд |
– |
|
3. |
Отдых |
Ежегодный основной отпуск |
|
4. |
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве |
Медицинского обслуживания на базе внешних организаций |
|
5. |
Стажировки и повышение квалификации |
– |
|
6. |
Другое |
Служебный телефон |
|
Требования к кандидату: |
||
|
1. |
Наличие результатов интеллектуальной деятельности |
Публикации |
|
2. |
Использование результатов интеллектуальной деятельности |
– |
|
3. |
Ученая степень и звание |
– |
|
4. |
Опыт развития организации |
Подготовка магистров, аспирантов |
|
5. |
Подготовка новых кадров |
– |
|
6. |
Прочие требования к кандидату |
1. Документ об образовании (высшее образование - специалитет, магистратура), о квалификации или наличии специальных знаний. 2. Медицинская справка установленного образца. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия – 6 месяцев). 4. Публикации в рецензируемых журналах ВАК, статьи конференций. 5. Опыт работы не менее 3 лет работы по специальности. 6. Область исследований и разработок: - Естественные науки (Аналитическая химия); - Медицинские науки (Промышленная фармация и технология получения лекарственных веществ). |
|
Контактная информация: |
||
|
1. |
Регион |
Тульская область |
|
2. |
Населенный пункт |
Тула |
|
3. |
Фамилия, имя, отчество |
Ромашина Е.Ю. |
|
4. |
|
|
|
5. |
Телефон |
8(4872)35-02-94 |
|
6. |
Дополнительно |
Срок заключения договора по результатам конкурса на срок не более 5 лет (по 23.12.2027) |
В конкурсном отборе могут принять участие лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности. Сведения о квалификационных требованиях к соответствующей должности, можно получить по адресу: 300026, г. Тула, пр. Ленина, 125, педуниверситет, каб. 215 Департамент научной деятельности и грантовой поддержки тел: 35-02-94. Информацию о перечне представляемых документов и прочих вопросах, связанных с проведением конкурса, можно получить по адресу: 300026, г. Тула, пр. Ленина, 125, педуниверситет, каб. 218 отдел кадров.
Об условиях конкурсного отбора звонить по телефону: 65-78-11.
|
Объявление вакансии: |
||
|
Дата начала приема заявок |
04.12.2025 г. https://ученые-исследователи.рф/ |
|
|
Дата окончания приема заявок |
24.12.2025 г. |
|
|
Дата проведения конкурса |
25.12.2025 г. (15:00) |
|
|
Место проведения конкурса |
г.Тула, Проспект Ленина, д.125, учебный корпус №4, комната №212 |
|
Информация о конкурсном отборе содержится на сайте ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» - http://tsput.ru и в единой информационной системе проведения конкурса на замещение должностей научных работников https://ученые-исследователи.рф/
Жилплощадью университет не обеспечивает.
Объявление о конкурсе размещено 03 декабря 2025 г.
И.о. ректора С.В. Краюшкина