В целях привлечения молодых специалистов для работы в качестве учителей в Тульской области реализуются меры государственной социальной поддержки педагогических работников.
Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в государственные и муниципальные образовательные организации, выплачивается единовременное пособие. Его размер – 10 (для учреждений в сельской местности) или 5 должностных окладов (для учреждений в городах и поселках).
Молодые учителя (до 35 лет) могут получить из бюджета области безвозмездную субсидию на приобретение жилья.
Ежегодно реализуется программа «Земский учитель». Учителя, победившие в конкурсном отборе программы и устроившиеся на работу в сельской местности или в городах (поселках) с числом жителей менее 50 тысяч человек, получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей.
Для педагогов, работающих на селе, установлен повышающий коэффициент в размере 0,25 к должностному окладу.
С подробностями и условиями получения поддержки можно ознакомиться на сайте министерства образования Тульской области по следующим ссылкам:
https://education.tularegion.ru/activities/zemskiy-uchitel/
https://education.tularegion.ru/jobs/podderzhka-molodykh-spetsialistov/
Список социальных мер поддержки для педагогов Тульской области (2024-2025 г.) (pdf)
