В Университете Льва Толстого состоялось итоговое в 2025-м году заседание Ученого совета под председательством ректора Константина Подрезова. Среди основных вопросов повестки дня – анализ результатов трудоустройства выпускников в 2025 году и обсуждение итого реализации проекта «ПРОстажер».
Как отметила директор департамента профориентационной деятельности и карьерного развития Алевтина Шевелева, за три года существования проекта «ПРОстажер» его участниками стали 837 пятикурсников.
«В течение трех лет наметилась позитивная динамика вовлеченности студентов в данный проект: 72% в 2023 году, 79% в 2024 году, 87% в 2025 году. Также наблюдается позитивная динамика выбора выпускниками после получения диплома образовательной организации, в которой они проходили практику-стажировку, в качестве места трудоустройства: 47% после первого года реализации проекта, 70% – после второго… В этом году мы масштабировали «ПРОстажер» на иные направления подготовки. Так, в соответствии с соглашением с Министерством здравоохранения Тульской области запущен проект «ИТ-стажер» – 23 студента 4 курса направления «Прикладная информатика» прошли практику на базе Тульского медицинского информационно-аналитического центра и 12 государственных учреждений здравоохранения региона», – рассказала Алевтина Александровна.
По словам директора департамента, в целом и школы, и педагогическое сообщество и студенты позитивно оценивают проект – он помогает практиканту и будущему молодому специалисту комфортно влиться в коллектив, на практике познакомиться со всеми нюансами выбранной профессии, получить опыт общения с детьми в реальных условиях. Примерно половина студентов-«простажеров» уже сейчас приняли решение по окончании вуза остаться в тех школах, где проходят стажировку.
Неплохие показатели показывает и комплексная оценка результатов трудоустройства выпускников в 2025 году.
Как сообщила Алевтина Шевелева, общая занятость выпускников на 1 декабря 2025 года составляет 92 % (90% в 2024 году). Уровень трудоустройства – 76,5% (78,2% в 2024 году). В Вооруженных силах РФ сейчас служат 1,6% выпускников, продолжают обучение в магистратуре – 13,5%, в аспирантуре – 2,2%, находятся в отпуске по уходу за ребенком 1,9% выпускников, выбрали самостоятельное трудоустройство, в том числе с оформлением статуса самозанятого – 14,4%.
Вместе с тем Алевтина Александровна обратила внимание Ученого совета на необходимость усилить работу по следующим направлениям: информационная и разъяснительная деятельность со студентами, обучающимися в рамках целевых договоров, и контроль их за трудоустройством; взаимодействие на факультетах и в институтах с профильными работодателями и ориентирование студентов на трудоустройство в соответствии с профилями подготовки; информирование о возможностях единой цифровой платформы «Работа в России».
«Для университета очень важно отслеживать динамику трудоустройства наших выпускников, знать, какой процент молодых специалистов идет и остается работать по специальности, понимать основные причины отказов и делать все от нас зависящее для устранения проблемных моментов», – подчеркнул Константин Подрезов.
Кроме того, на заседании Ученого совета ректор Университета Льва Толстого вручил Почетные грамоты
Министерства просвещения РФ за многолетний добросовестный труд в сфере образования заведующей кафедрой специальной психологии, дефектологии и социальной работы Светлане Лещенко и специалисту по учебно-методической работе Светлане Поздышевой.
Дипломы стипендиатов России были вручены победителям конкурса на получение стипендии Правительства РФ Валерии Дудченко и Софье Ганюшиной.
