Время науки - The Times of Science

Макаров М. И. Makarov M. I. 2026 21 Макаров Михаил Игоревич dr.makarov.m@gmail.com Тульский государственный университет Факультет юриспруденции (2 курс) Научный руководитель: к.ю.н., доц. каф. ГиАП, Морозова М.В. КОНСТИТУЦИОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАПРЕТА ДИСКРИМИНАЦИИ МУЖЧИН В РОССИИ Makarov Mikhail Igorevich Tula State University Law Department (2 nd year student) Scientific advisor: PhD in Law, Associate Professor, Morozova M.V. CONSTITUTIONAL REGULATION OF THE PROHIBITION OF DISCRIMINATION AGAINST MEN IN RUSSIA Аннотация. Рассматривается реализация конституционного принципа равенства полов в аспекте защиты прав мужчин. Анализируются примеры дифференциации правового регулирования: гарантии при увольнении отцов, отпуска по уходу за ребенком для военнослужащих, доступ к материнскому капиталу, пенсионный возраст. Ключевые слова: гендерное равенство, дискриминация, Конституционный Суд, трудовые гарантии, отпуск по уходу за ребенком, материнский капитал, пенсионный возраст, гендерные стереотипы. Abstract . The article deals with the constitutional principle of gender equality is considered in terms of the protection of men’s rights. Examples of differentiation in legal regulation are analyzed: guarantees for the dismissal of fathers, parental leave for military personnel, access to maternal capital, retirement age . Keywords: gender equality, discrimination, Constitutional Court, labor guarantees, parental leave, maternity capital, retirement age, gender stereotypes. Одним из ключевых принципов конституционного права России является запрет дискриминации по признаку пола. Тем не менее, в современной России существуют проблемы в реализации данного принципа. Распространение стереотипов об общепризнанной социальной роли женщин приводят к дискриминации прав мужчин по гендерному признаку. Рассмотрим несколько вопросов, в которых, как мы считаем, прослеживается некоторое неравенство в правах по половому признаку. Одной из актуальных проблем является дифференциация трудовых гарантий мужчин и женщин, воспитывающих ребёнка, при увольнении. В судебной практике лишь в небольшом количестве дел Конституционный Суд вставал на сторону заявителя. Одно из них касалось отсутствия запрета на увольнение отцов, воспитывающих детей до 3-х лет, супруги которых не