Гуманитарные ведомости. Выпуск 1(29) 2019 г

Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л. Н. Толстого № 1 (29), март 2019 г. 42 профессиональной деятельности (кодекс); осмысление принципиальных нормативных оснований профессии; когнитивную компоненту экспертного сопровождения нормотворчества и нормативной практики в сфере профессий; понимание назначения и смысла деятельности институтов, обеспечивающих действенность профессиональных моральных кодексов [2] . На общепрофессиональном уровне профессиональная этика оперирует такими понятиями, как профессиональный долг и ответственность, профессиональная совесть и честь, компетентность и профессионализм. Специфические особенности профессий, принадлежащих к одному и тому же типу, профессиональная этика определяет категориями, подчеркивающими то общее, что все эти профессии объединяет. Так, этическую основу профессий типа «человек-человек» составляют гуманизм, толерантность, права и достоинство человека, компетентность и профессионализм, средствами и способами реализации, которых становятся субъект-субъектные отношения, диалогическое общение и взаимодействие и др. Среди профессий типа «человек-человек» выделяется группа «помогающих» профессий, повседневная практическая деятельность представителей которых регулируется профессионально-этическими кодексами. Эти кодексы формируют нравственные ценности и принципы профессии, регламентируют взаимоотношения представителей профессии со своими подопечными и устанавливают правила взаимодействия как внутри профессионального сообщества, так и с внешними организациями [3]. Профессия «социальный работник» относится к числу «помогающих» профессий. В нашей стране эта профессия появилась в 1991 г. За время существования отечественного института социальной работы было разработано и принято три профессионально-этических кодекса:  22 мая 1994 г. на российской конференции АССР (Российская межрегиональная организация, объединяющая работников социальных служб регионов России) был принят профессионально-этический кодекс социальных работников России;  в 2003 г. на основе рекомендаций МФСР общероссийской общественной организацией «Союз социальных педагогов и социальных работников» был разработан и принят кодекс этики социального работника и социального педагога;  31 декабря 2013 г. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ за № 792 был принят «Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания», разработанный в соответствии с Модельным законом «Об основах муниципальной службы», принятым постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ от 26 марта 2002 г. за № 19-10, а также новыми Национальными стандартами Российской Федерации о социальном обслуживании населения («ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения», утвержденным Приказом