Время науки. 2017. Выпуск 2 - The Times of Science

Nikolaeva S. D. С. Д. Николаева 20 №2 исследователя, конкурс необходимо объявить не менее чем за два месяца до даты его проведения, а конкурс на другие должности можно объявлять не менее чем за 20 дней. Такой разброс в сроках вносит некоторый диссонанс в деятельность кадровой службы и увеличивает временные затраты на подго- товку к конкурсному отбору документов. Также согласно правилам проведения конкурсного отбора конкурс проводится в сроки, установленные организацией, но не позднее чем через 15 календарных дней со дня подачи претендентом на имя руководителя ор- ганизации заявления на участие в конкурсе. То есть получается, что если на подачу документов для участия в конкурсе дается месяц и первый претен- дент подал документы в начале месяца, а второй в конце, то первый претен- дент уже не может участвовать в конкурсном отборе. Целесообразнее напи- сать, что конкурс проводится в течение 15 дней с момента окончания прие- ма заявок. Таким образом, мы видим, что существуют недоработки в регулиро- вании трудовых отношений между работником и работодателем: не всегда однозначна и понятна трактовка нормативных правовых актов, и отдельные положения нормативных документов можно воспринимать двояко и не все- гда в пользу работника – что увеличивает объем работы кадровой службы и препятствует эффективному выполнению трудовых функций специалиста по кадрам. Не всегда издаваемые законы и подзаконные акты позволяют вы- страивать оптимальную правоприменительную практику, из-за чего необ- ходимо устранять возникающие проблемы путем внесения уточнений и до- полнений в локальную нормативную базу образовательной организации. Литература: 1. Кодекс Российской Федерации об административных правона- рушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ ред. от 01.05.2016: с изм. и доп., вступ. в силу с 13.05.2016 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661 (дата обращения: 23.11.2016) 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ ред. от 03.07.2016: с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017 // Консультант- Плюс [Электронный ресурс]: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 (дата обращения: 20.01.2017) 3. Федеральный закон «О государственном языке Российской Фе- дерации» от 01.06.2005 №53-ФЗ ред. от 05.05.2014 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_53749 (дата обращения: 23.11.2016)