Время науки. 2017. Выпуск 2 - The Times of Science

Nikolaeva S. D. С. Д. Николаева 14 №2 ступает Трудовой кодекс РФ. Основная задача Кодекса – защита прав работ- ников и работодателей, создание оптимальных условий труда и правовое урегулирование трудовых споров. Трудовым Кодексом устанавливаются правила трудового законодательства: права и обязанности работников; во- просы охраны труда; трудоустройство; профессиональная переподготовка и повышение квалификации; права и обязанности работодателя; оплата тру- да; нормирование труда; порядок и правила разрешения трудовых споров; гарантируется право работника на защиту здоровья, своего достоинства, на социальное страхование, судебную защиту прав и свобод, возмещение вре- да, причиненного во время трудовой деятельности [2]. Трудовой кодекс выделяет в особую категорию педагогических работ- ников, и специфика регулирования их труда состоит в том, что для данной категории работников устанавливаются специальные нормы регулирования труда, общие и специальные требования к квалификации. Также в деятельности кадровых служб могут использоваться закреп- лённые Кодексом РФ положения об административных правонарушениях в части привлечения к административной ответственности по отдельным ви- дам административных правонарушений. Правовой статус работников высшего образования, их права и свобо- ды, гарантии их реализации, обязанности и ответственность раскрывает Фе- деральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 №273-ФЗ [7]. Помимо этого Федеральный закон «Об образовании в Российской Фе- дерации» определяет основные положения управления организациями высшего профессионального образования, их структуру, компетенции по принятию локальных нормативных актов, регулирующих образовательные и трудовые отношения. Федеральный закон «О государственном языке Российской Федера- ции» от 01.06.2005 №53-ФЗ [7] устанавливает необходимость использова- ния русского языка в деятельности высших учебных заведений, а также в ведении делопроизводства. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 №149-ФЗ [6] регулирует отноше- ния, связанные с поиском, получением, передачей, производством и рас- пространением информации; регламентирует применение информацион- ных технологий, обеспечивает защиту информации. В Федеральном законе «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ [4] закрепляются основные принципы противодействия корруп- ции, а также организационно-правовые основы предупреждения и борьбы с ней, ликвидации последствий коррупционных правонарушений.