Тульский краеведческий альманах №16 2019 г

Òóëüñêèé êðàåâåä÷åñêèé àëüìàíàõ • Âûïóñê 16 • 2019 108 а кровопролитный бой; крестьяне с кольями, а у тульских пошли в ход ножи и кинжалы. В результате человек пять убитых и много раненых… » 25 . Конечно, отношения города и деревни не всегда приобретали столь резкий характер, однако определённая отчуждённость была довольно устойчивой: «...Во взаимоотношениях между крестьянами, работающими на заводе, и ра- бочими антагонизма нет, но каждая сторона живёт отдельно от общего. Об- щих интересов, могущих их сблизить, нет… » 26 . * * * Другой группой, по отношению к которой наиболее ярко проявлялся ан- тагонизм рабочих, были «спецы» – инженерный персонал предприятий и ад- министративные работники. Рабочие отделяли себя от руководящих работни- ков, инженеров и т. д., им было «неуютно» находиться в их компании. В своих высказываниях они отмечали, что «рабочему очень трудно жить… с ответ- ственными работниками, их жёнами и тётушками». Отрицательное отноше- ние к административно-техническому персоналу сознательно подогревалось властями, хотя рабочие и без этого не особенно их жаловали. Инженер для рабочего – это во многом бесполезный человек, получающий высокую зарпла- ту, без которого вполне можно обойтись. Постоянным желанием рабочих было урезать ставки «спецов» и за счёт этого поднять зарплату рядовым рабочим: «…Наши администраторы сидят на наших рабочих шеях, и нам их прихо- дится обрабатывать, вот где нужно провести режим экономии и проверить их ставки…» 27 . В этом желании «раскулачить» административно-технический персонал есть сходство с желанием общинных крестьян получить помещичью землю. Рабочие, как и крестьяне, считали себя главными производителями материальных благ. Следуя этой логике, они и зарабатывать должны больше «барина», который руками ничего не делает, а «только указывает и получа- ет большие ставки». Негативное отношение к «спецам» нередко приобретало форму ненависти, выражавшуюся в одобрении убийства инженера. Конеч- но, подобное отношение чаще всего формировалось на основании отношения к конкретной личности, но затем переносилось и на всю группу: «…Наши главки дожидаются Варфоломеевской ночи, и они этого дождутся. Стоит толь- ко положить спичку, как вспыхнет пламя…» 28 . Появившееся в годы нэпа материальное неравенство было большим раз- дражителем и приводило к формированию негативного отношения к адми- нистративному персоналу: «…В инструментальной мастерской отдельные низкоразрядники говорят: “Ответственные работники – это дармоеды, главки рабочих заставляют экономить, а сами набивают свои карманы и не счита- ются с тем, что рабочие почти даром работают… Власть, которая именуется рабоче-крестьянской, скоро будет шкуры драть и продавать их за границу… Коммунисты кровососы, ничего не делают, сидят на шее у рабочих и получают большие деньги…”» 29 . В представлении большинства настоящая работа – это тяжёлый физический труд. Именно за такой труд, который приносит реаль- ный продукт, нужно платить деньги. Администратор же, который занимает- ся «бумажной» работой, – это бездельник, вор, попусту получающий ставку. Во многом именно здесь кроется ненависть к «спецам», профсоюзным и пар- тийным работникам: «… Ответственные работники ничего не делают, полу-