ДОКУМЕНТ КАК ТЕКСТ КУЛЬТУРЫ. ВЫП.6

повседневных взаимоотношений между субъектами административно- правовых и гражданских правоотношений. Установление предпосылок и методов воспитания правовой культуры ведения документооборота – одно из обязательных условий успешного труда. При этом культура работы с документами является частью общей производственной культуры, влияющей на производственную деятельность в целом. По мнению специалистов, документооборот представляет собой неотъемлемую часть производственной инфраструктуры, как и оборудование, ресурсы, персонал. Эффективность любой официальной деятельности страдает от неправильного или несвоевременного оформления документов, от невозможности быстро найти требуемый документ. Но если несвоевременность оформления документа или его долгие поиски связаны с организацией труда и легко могут быть устранены, то оформление документа и написание текста требуют определенных навыков. Для правильного оформления документа необходим учет официально-деловой ситуации, поскольку именно ею диктуется его жанр. Важно следовать официально-деловому стилю, соблюдая текстовые и языковые нормы документа. Различие между текстовыми и языковыми нормами состоит в том, что если вторые являются чисто лингвистическими, то первые включают в себя главным образом экстралингвистическую составляющую, «регулирующую закономерности развертывания содержательной схемы документа, закономерности его построения» [Культура русской речи: 486]. Между тем основные трудности при составлении документа начинаются именно с незнания текстовых норм, напрямую связанных с его оформлением. В связи с этим важно выявить характер официально- деловой ситуации и на ее основании определиться с жанром документа, который жестко связан с его формой. «Под формой документа понимается сумма его реквизитов и содержательно-композиционная схема» [Культура русской речи: 219]. Поскольку реквизиты представляют собой постоянные элементы содержания, пропуск их недопустим. Между тем, как показали наши наблюдения, проведенные в нескольких коммерческих организациях г. Владикавказа, в оформлении документов прослеживается отсутствие некоторых необходимых реквизитов: наименование структурного подразделения, номер, заголовок к тексту, неправильное расположение даты, подписи . К наиболее распространенным реквизитам относятся следующие: адресат, адресант, наименование вида (жанра) документа, дата, подпись . Подробная характеристика реквизитов и схемы их расположения содержатся во многих работах [Образцы гражданско- правовых…, 1992; Веселов П.В., 1994; Кирсанова М.В., 2006; Кузнецова Т.В., 2004; Корнеева И.К., 2007; Ларьков Н.С., 2006; Типовая