РАЗВИТИЕ ГУМАНИТАРНОЙ НАУКИ В СОВРЕМЕННОМ СОЦИОКУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ

56 можность наблюдать за процессом обучения студентов, отбирая впослед- ствии самых способных для трудоустройства. В результатах исследования следует отметить, что в целом для выпу- скников гуманитарного профиля характерно большее разнообразие в вы- боре будущей профессии, например, филологи находят себя в журналисти- ке, рекламе, кадровом деле, прямых продажах товаров и т. п. Широта диапазона предпочитаемых профессий обусловлена ситуацией на рынке труда. Поскольку отечественная экономика ориентирована преимущест- венно на коммерцию, и наукоемкие культурологические отрасли не могут предоставить достаточного объема вакансий гуманитарного профиля, спе- циалисты вынуждены адаптироваться к социуму, выбирая себе профес- сиональную нишу в коммерческом секторе. Литература 1. Емельянова, О. Я. Психологические аспекты проблемы профессио- нального самоопределения личности (на примере представителей творче- ских профессий – артистов-исполнителей) / О. Я. Емельянова, И. В. Шершень // Экономическая психология: Современные проблемы и перспективы разви- тия: Материалы междунар. науч.-практ. конф. – СПб.: СПбГЭУ, 2014. – С. 68–70. 2. Емельянова, О. Я. Тренинги по формированию профидентичности и управленческих качеств личности / О. Я. Емельянова, И. В. Шершень // Инновационные доминанты социальной сферы: Сб. материалов междунар. науч.- практ. конф. – Воронеж: ВГУ, 2014. – С. 52–56. 3. Емельянова, О. Я. Трансформация ценностей: Искусство как инст- румент бизнеса / О. Я. Емельянова, И. В. Шершень // Адапатационные ме- ханизмы и практики в трансформирующихся обществах: Сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Воронеж: ВГУ, 2014. – С. 32–35. 4. Емельянова, О. Я. Особенности трудовой миграции и профессио- нальной адаптации специалистов творческих профессий / О. Я. Емельяно- ва, И. В. Шершень // Кризис и социально-экономическая и политическая ситуация в регионе: Сб. материалов междунар. науч.- практ. конф. – Воро- неж: ВГУ, 2009.– С. 83–88. 5. Трансграничные миграции и принимающее общество: Механизмы и практики взаимной адаптации / Ред. В. И. Дятлов. – Екатеринбург, 2009. 6. Шершень, И. В. Профессионально значимые личностные качества как адаптационный потенциал молодых банковских служащих / И. В. Шер- шень // Адапатационные механизмы и практики в трансформирующихся обществах: Сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Воронеж: ВГУ, 2014. – С. 152–155.