Университет XXI века: научное измерение

«Университет XXI века: научное измерение» – 2020 78 С. Ф. Володин Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого ОПЫТ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА В ГОДЫ ВОЕННОГО КОММУНИЗМА (НА ПРИМЕРЕ ТУЛЬСКОГО ПАТРОННОГО ЗАВОДА) Аннотация. Предметом исследования являются вопросы решения проблем дисципли- ны труда в годы гражданской войны на Тульском патронном заводе. В статье на основе ме- тодологии экономической и социальной микроистории анализируется практика использова- ния методов принуждения при реализации военным предприятием напряженных государ- ственных заказов. Результаты исследования могут использоваться при подготовке специали- стов в области управления в контексте понимания феномена национальной экономики сквозь призму социальных практик, конкретного управленческого опыта в кризисных условиях. Ав- тор приходит к выводу, что усилия по укреплению производственной дисциплины внесли свой немалый вклад в наращивание выпуска патронов тульским военным заводом в годы во- енного коммунизма. Ключевые слова: военный коммунизм, гражданская война, дисциплина труда, красно- армейский паек, концентрационный лагерь, Тульский патронный завод, чрезвычайный ко- миссар. Октябрьская революция принесла значительные изменения в производ- ственную жизнь Тульского патронного завода (далее – ТПЗ). Производственная жизнь на заводе едва теплилась. Возникший из-за дефицита топлива и материа- лов январский двухнедельный простой был продлен еще на три недели, а фак- тически завод не работал вплоть до марта. Только когда в первый месяц весны 1918 г. образовался незначительный запас нефти и антрацита, кое-какие работы начались производиться в латунных и меднопрокатных мастерских. Положение резко изменилось в условиях развертывания фронтов гражданской войны, когда советское правительство начало проявлять настойчивое внимание к восстанов- лению патронного производства [5, л. 65]. В начале лета 1918 г. руководство завода планировало при организации двухсменного производства сдавать в ме- сяц девять-десять миллионов винтовочных патронов, а также возобновить ра- боты по реализации предыдущих контрактов на пушечные гильзы. Однако по- ложение с патронами резко ухудшилось, и Советом обороны Советской рес- публики 5 декабря 1918 г. было предписано нарастить выпуск патронов по крайней мере вдвое [16, с. 494–495]. Чтобы решить эту задачу, надо было мобилизовать все имеющие ресурсы. А между тем положение на предприятии оставалось тяжелым. Хозяйственная разруха была многоликим явлением и отражалась во всех аспектах внутрипро- изводственной жизни завода. Существенное влияние на работу завода оказывал дефицит топлива и других расходных материалов. Конечно, одним из главных факторов, препятствующих эффективности производства, было разрушение