Технолого-экономическое образование: достижения, инновации, перспективы

Секция 2. Актуальные проблемы экономики и экономического образования 151 с методикой составления резюме при устройстве на работу. Проходят выездные экскурсии на предприятия региона, где студенты могут познакомиться с особен- ностями каждого предприятия, получить всю необходимую для них информацию. В рамках проведения «Недели стажера» проходят встречи представителей администрации ВУЗа и факультета со стажерами. На этих встречах стажеры де- лятся трудностями, которые у них возникли на начальных этапах развития про- фессиональной карьеры, получают квалифицированную помощь. В заключении следует отметить, что данную проблему нужно решать ком- плексно, привлекая к участию и ВУЗы, и работодателей, и самих студентов. Работодателям следует отказаться от стереотипа, что «вчерашний» студент – это не лучший работник. Ведь существует большое количество молодых ди- пломированных специалистов, «вчерашних студентов», проявляющих огромный интереск работе и способны «учиться» работать. И, конечно, самим студентам нужно проявлять активность. Не стоит наде- яться на то, что, получив диплом, они сразу устроятся на высокую должность с большой заработной платой. Проявлять себя нужно начинать во время учебы, стараться успевать по предметам, посещать мероприятия, где могут быть потен- циальные работодатели, ответственно относиться к прохождению практики. Литература 1. О дефицитных специальностях, наиболее востребованных работодате- лями Тульской области : интерактивный портал органов занятости населения Тульской области. URL: https://czn.tularegion.ru (дата обращения: 14.03.2023). 2. Рынок труда и занятость населения : территориальный орган Федераль- ной службы государственной статистики по Тульской области. URL: https://tulastat.gks.ru/folder/42161 (дата обращения: 14.03.2023). 3. Трудовые ресурсы : Федеральная служба гос. статистики. URL: http://www.gks.ru (дата обращения: 14.03.2023).