Технолого-экономическое образование: достижения, инновации, перспективы

Технолого-экономическое образование: достижения, инновации, перспективы: XIX Всероссийская научно-практическая конференция 268 грамма ДПО), что значительно сокращает временные затраты профессорско- преподавательского состава. Согласно макета программы ДПО утверждается руководителем образова- тельной организации вуза системы МВД и согласовывается профильной кафед- рой с руководителями подразделений территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях по направлениям опе- ративно-служебной деятельности, что позволяет практическим органам коррек- тировать материал с учетом требований оперативно-служебной деятельности. Для отдельных категорий обучающихся могут быть установлены дополни- тельные условия, в соответствии квалификационными требованиями к замеща- емой должности сотрудника ОВД РФ Российской Федерации. Образовательная организация вправе осуществлять реализацию програм- мы или ее частей с применением дистанционных образовательных технологий (далее ДОТ), в этом случае по требованию МВД РФ количество учебных часов не должно быть менее 80. При организации образовательной деятельности с применением ДОТ ис- пользуется электронная информационно-образовательная среда к которой предоставляется открытый доступ через информационно-телекоммуникацион- ную сеть «Интернет». ЭИОС включает в себя электронные информационные ресурсы, электрон- ные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, те- лекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств, обеспечивающих освоение обучающимся программы в полном объеме незави- симо от его места нахождения. При частичном применении ДОТ самостоятельное изучение программы сочетается с аудиторными занятиями, которые проводятся после прибытия обучающегося в образовательную организацию, включая итоговую аттестацию. При применении исключительно ДОТ обучающийся изучает весь объем программы без отрыва от выполнения служебных (должностных) обязанностей по замещаемой должности, что, по-нашему мнению, негативно сказывается на качестве усвоения материала. Высокий ритм служебных обязанностей сотруд- ника ОВД РФ не зависимо от замещаемой должности не позволяет в течение служебного дня обучаться. Для решения этой проблемы следует отстранять со- трудника от выполнения служебных обязанностей на время обучения с контро- лем за его деятельностью (выполняет ли сотрудник служебные обязанности). В качестве примера ДПО экономического профиля, можно привести про- грамму повышения квалификации сотрудников (работников) территориальных органов МВД России, задействованных в противодействии финансированию терроризма и экстремизма (с использованием ДОТ). Данная программа ежегод- но реализуется Восточно-Сибирским институтом МВД России. Слушателям предлагается на изучение: способы финансирования деятельности экстремист- ских и террористических организаций; методы противодействия финансирова- нию экстремистской и террористической деятельности; организация взаимо-