Социокультурные и психологические проблемы современной семьи.

9 В. А. Бодров выделяет, что удовлетворенность работой представляет собой совокупность позитивных и негативных чувств и установок, связанных с работой, это состояние сбалан- сированности требований, предъявляемых работником к содер- жанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценке возможностей реализации этих запросов. Она зависит от многих обстоятельств, имеющих отношение к работе, начиная с того, какое место отведено для парковки, и заканчивая тем чувством востребованности наших возможностей, которое дает нам ис- полнение ежедневных обязанностей [1]. Удовлетворенность супружескими взаимоотношениями – понятие очень широкое и показывает степень удовлетворения всех потребностей личности. Трудные ситуации на работе, не удовлетворенность своим трудом блокируют удовлетворение потребностей и могут служить фактором снижения удовлетво- ренности браком. Использование конструктивных стратегий по- ведения помогает супругам решить жизненную проблему и сни- зить риск неудовлетворенности супружескими отношениями. Наиболее значимыми для поддержания удовлетворенности бра- ком являются стратегии, ориентированные на решение задачи, для которых характерна проблемно-ориентированная реакция на различные трудные, огорчающие или стрессовые ситуации [4]. В ряде исследований было показано, что отношения в браке связаны со своеобразием реализации карьеры супругами. В этих немногочисленных работах отмечается негативное влияние карьеры на супружеские отношения в браке. Так, Е. В. Титова выявила, что карьерная успешность мо- жет выступать в качестве отрицательного фактора в системе личных отношений супругов [5]. Е. Г. Ермолаева отмечает, что чрезмерная занятость карье- рой супругов создает угрозу дестабилизации семьи и приводит к росту числа неблагополучных семей [2]. Б. Ларсон и Т. Уилсон исследовали работников, оказавшихся в ситуациях неопределенности с работой, которые были связаны с процессом ожидания серьезных сокращений либо увольнений. Для исследований ученые отобрали около 150 людей, из состо- явших в браке, и имеющих постоянную стабильную работу. Уче- ные выяснили что, стресс, который переживают супруги работ-