Социокультурные и психологические проблемы современной семьи.

288 2. Care Standards Act 2000.– URL: http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2000/14/contents 3. Fostering Services: National Minimum Standards: [электронный ре- сурс] / Кол. авторов. – Department of Education, 2011.– URL: http://media.education.gov.uk/assets/files/pdf/n/national%20minimum%- 20standards%20-%20fostering.pdf 4. The Children Act 1989 Guidance and Regulations Volume 2: Care Plan- ning, Placement and Case Review: [Электронный ресурс] / Кол. авторов.– Nottingham: Sherwood Park Annesley, 2010.– URL: http://webarchive.nationalarchives.gov.uk/20130401151715/ http://www.education.gov.uk/ publications/eOrderingDownload/DCSF-00185-2010.pdf А. А. Голзицкая Младший научный сотрудник С. В. Маркова Кандидат психологических наук, старший научный сотрудник М. М. Данина Кандидат психологических наук, старший научный сотрудник Психологический институт РАО (Москва, Россия) ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РОДИТЕЛЬСКОГО ОТНОШЕНИЯ: ОБЗОР ЗАРУБЕЖНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ * Нормативные события жизни, такие как рождение ребенка, всегда связаны с личностными изменениями и переменами в социальных отноше- ниях, поскольку процесс перехода к родительству включает задачи и тре- бования, меняющие существующий семейный уклад. Приобретение стату- са родителя подразумевает изменение полоролевых отношений и разделе- ние ответственности между матерью и отцом. Материнская роль рассматривается в обществе как центральная для женской идентичности. Родительство более значимо именно для женской Я-концепции, чем для мужской (Simon, 1992). Мужчины склонны воспри- нимать отцовство как что-то, чем они занимаются, а женщины материнст- во считают чем-то, что является частью них самих (Ehrensaft, 1987). Возможность быть родителем важна для мужчин, но не так важна, как возможность быть «добытчиком». Обеспечение финансовых ресурсов для жизни семьи является социально одобряемой деятельностью для мужчины, * Работа выполнена при поддержке гранта РГНФ-БРФФИ, проект №14-26-01007; гран- та БРФФИ Г14Р-021.

RkJQdWJsaXNoZXIy ODQ5NTQ=