Российский конституционализм: история и современность: Сборник материалов III студенческой научно-практической конференции

Российский конституционализм: история и современность 121 К. В. Татарчина Научный руководитель – кандидат педагогических наук Е. И. Белянкова Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого ПРАВОВОЙ СТАТУС ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В СИСТЕМЕ ТРУДОВОГО ПРАВА Изменения последних лет в политической и экономической областях су- щественно актуализировали проблему правового положения иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе в сфере трудовых отношений. Если в недавнем прошлом трудовая деятельность иностранцев в России огра- ничивалась в основном участием в совместных с другими государствами про- ектах (строительство газо - и нефтепроводов, разработка некоторых видов сырьевых ресурсов) и целевым направлением граждан отдельных государств в соответствии с межгосударственными договорами для работы на предпри- ятиях России, испытывавших дефицит кадров, то в настоящее время ситуация кардинально изменилась. Значительное увеличение числа иностранных граждан, работающих в России, изменение их состава за счет граждан государств – участников СНГ, а также ухудшение обстановки на российском рынке труда потребовали внесения существенных коррективов в правовые нормы, регулирующие тру- довые отношения работников-иностранцев [3]. В последние годы в Россий- ской Федерации были приняты законодательные и другие нормативные пра- вовые акты, касающиеся условий труда иностранных граждан в новых условиях. Российская Федерация заключила ряд межгосударственных и меж- правительственных договоров и соглашений, главным образом с государст- вами СНГ, о трудовой деятельности граждан соответствующих государств на территории России и граждан России на территории этих государств. Заклю- чены также межгосударственные соглашения по вопросам охраны труда и пенсионного обеспечения. Эти акты, наряду с общими нормами законода- тельства о труде, определяют правовое положение иностранных граждан в трудовых отношениях в современной России. Иностранные граждане, которыми по российскому законодательству признаются лица, обладающие гражданством иностранного государства и не имеющие гражданства Российской Федерации, являются одним из субъектов трудовых правоотношений [1]. Их правовой статус в общем виде определен Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации пра- вами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кро-