РОССИЙСКИЙ КОНСТИТУЦИАЛИЗМ : ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ

41 данный вопрос. Другая часть нарушений связана с правовой неграмотностью сотрудников, совершающих обработкуперсональныхданных. Нарушение правовых норм, касающихся защиты персональных данных влечет за собой дисциплинарную и материальную ответственность (Гл. 30, 38, 39 ТК РФ), а также административную (ст. 13.11 КоАП) и уголовную ответ- ственность (ст. 137УКРФ). Таким образом, защита персональных данных работника является акту- альной темой. Соблюдение принципов указанных в законодательстве является реализацией конституционной гарантии права на неприкосновенность частной жизни. Но следует обратить больше внимания на проблемы правопримени- тельной практики, чтобы уменьшить количество совершаемых правонаруше- ний в этой сфере. Литература 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосова- нием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008№ 6-ФКЗ, от 30.12.2008№ 7-ФКЗ) // Россий- ская газета. –№7. –21.01.2009. 2. Трудовой кодекс РоссийскойФедерации от 30.12.2001№ 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Российская газета. –№256. –31.12.2001. 3.Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О персональныхданных»// Российская газета. –№165. –29.07.2006. 4. Зайцева Г. Защита персональных данных: разрабатываем локальные акты учреждения // Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогооб- ложение. – 2013. –№ 7. [Режим доступа: СПС «КонсультантПлюс». Дата об- ращения: 24.11.2013 г.]. 5. Овсянникова Е. Насколько эффективна защита персональных данных работников?// Трудовое право. – 2013. –№ 2. [Режим доступа: СПС «Консуль- тантПлюс». Дата обращения: 24.11.2013 г.].