Исследовательский потенациал молодых ученых: взгляд в будущее - 2017

ХIII Региональная научно-практическая конференция аспирантов, соискателей, молодых ученых и магистрантов 46 и эффективностью ухода за пожилыми людьми и людьми с ограни‐ ченными возможностями. В магистерской программе «Управление се‐ стринского ухода» заложены основы формирования компетенций для руководства. Организованное таким образом обучение позволяет бу‐ дущему руководителю мыслить и действовать перспективно, общать‐ ся и управлять, а также реагировать на изменения в системе здраво‐ охранения и конкретнее в системе долгосрочного ухода. Именно по‐ этому мы задали выпускникам бакалавриата вопрос: «Собираетесь ли вы продолжить свое образование в степени «магистр»? Большинство респондентов (69,6 %) выразили позитивное от‐ ношение к продолжению образования в магистратуре. Незначитель‐ ная часть студентов не намерены продолжать свое обучение после за‐ вершения степени бакалавра (3,1 %), а некоторые из них до сих пор не определились (27,2 %) (см.Таблица 1). Таблица 1 Мотивация к продолжению образования в магистратуре Эти результаты являются доказательством высокой мотивации будущих медсестер для личного и профессионального развития и чет‐ кого понимания возможностей, предоставляемых им магистерской степенью образования. Существенным фактором для обеспечения качественного долго‐ срочного ухода за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями является мотивация медсестер проводить исследова‐ ния по данной проблеме. С одной стороны, это дает медсестрам много Выпускники Год Нет Еще не решил Да Total n 2 6 12 20 2012 % 10,0% 30,0% 60,0% 100,0% n 1 5 34 40 2013 % 2,5% 12,5% 85,0% 100,0% n 2 10 24 36 2014 % 5,6% 27,8% 66,7% 100,0% n 2 9 24 35 2015 % 5,7% 25,7% 68,6% 100,0% n 0 15 30 45 2016 % ,0% 33,3% 66,7% 100,0% n 0 16 32 48 2017 % ,0% 33,3% 66,7% 100,0% n 7 61 156 224 Total % 3,1% 27,2% 69,6% 100,0%