Исследовательский потенациал молодых ученых: взгляд в будущее - 2017

«Исследовательский потенциал молодых ученых: взгляд в будущее» 167 2017 Высокая степень сопротивляемости стрессу. Ваши энергию и ресурсы Вы не тратите на борьбу с негативными психологическими состояниями, возникающими в процессе стресса. Поэтому любая Ваша деятельность, независимо от ее направленности и характера стано‐ вится эффективнее. Пороговая (средняя) степень сопротивляемости стр ссу. Ваша стрессоустойчивость снижается с увеличением стрессовых ситуаций в Вашей жизни. Это приводит к тому, что личность вынуждена льви‐ ную долю своей энергии и ресурсов вообще тратить на борьбу с нега‐ тивными психологическими состояниями, возникающими в процессе стресса. Низкая степень сопротивляемости стрессу . Вы выявляете низ‐ кую степень стрессоустойчивости (ранимость). Это приводит к тому, что личность вынуждена львиную долю своей энергии и ресурсов во‐ обще тратить на борьбу с негативными психологическими состоя‐ ниями, возникающими в процессе стресса. В Мурованском психоневрологическом доме‐интернате созда‐ ются все возможные условия для минимизации профессиональных рисков специалистов в работе с инвалидами и престарелыми. Целью профилактики профессиональных рисков является соз‐ дание таких условий деятельности и взаимодействия людей, которые минимизировали бы вероятность возникновения профессиональных рисков. Деятельность по предупреждению профессиональных рисков осуществляют сами сотрудники, руководитель и психологи. Она ве‐ дется по пяти основным направлениям: 1. Создание объективных условий, препятствующих возникно‐ вению перегрузок; 2. Оптимизация организационно‐управленческих условий соз‐ дания и функционирования организаций; 3. Устранение социально‐психологических причин профессио‐ нальных рисков; 4. Блокирование личностных причин возникновения рисков; 5. Оказание необходимой помощи, в том числе и психологиче‐ ской, при выявлении подверженности профессиональному риску. Таким образом, результаты исследований в Мурованском психо‐ неврологическом доме‐интернате для престарелых и инвалидов пока‐ зали, что специалисты слабо подвержены профессиональным рискам, так как в этом социальном учреждении созданы все необходимые ус‐ ловия для предупреждения профессиональных рисков: комфортный психологический климат в коллективе, условия труда, профессио‐ нальная компетентность сотрудников и др. условия.