ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ: ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ. 2015

«Исследовательский потенциал молодых ученых: взгляд в будущее» 211 2015 А. А. Маршалова ИСТОРИЧЕСКИЙ И СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИИ Научный руководитель – д-р пед. наук, профессор В. Г. Подзолков Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого После того как власть захватили большевики 25 октября (7 но‐ ября) 1917 года было рождено советское трудовое право. Стоит отме‐ тить, что этому послужили коренные изменения в результате рево‐ люционных преобразований. Большими темпами слало формировать‐ ся новое трудовое законодательство, были даны программные уста‐ новки и требования РСДРП. Советская власть закладывала в основу законодательства требования, с которыми международный пролета‐ риат выступал на международных конгрессах, а также те, которые были выдвинуты рабочими профессиональных и молодежных социа‐ листических организаций России. Что касалось продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда молодежи и женщин, то здесь стоит сказать о принятии Декрета Совета народных комиссаров о восьмичасовом рабочем дне 29 октября (11 ноября) 1917 года. Воспроизведя частично нормы по данным вопросам, со‐ державшиеся, в дореволюционном Уставе о промышленном труде, Декрет внес в прежнее законодательство существенные новшества, причем исключительно в пользу работников: • были установлены взамен 11 1 /2, часового рабочего дня 8‐ча‐ совой рабочий день и 48‐часовая рабочая неделя; • в рабочее время включалась не только непосредственная ра‐ бота, но и подготовительно‐заключительное время (чистка машин, уборка рабочего помещения); • рабочее время для молодежи до 18 лет было ограничено 6 ча‐ сами в сутки; • в особо вредных производствах и работах, в которых рабочие подвергались действию неблагоприятных условий труда или опасно‐ сти профессиональных отравлений, рабочее время подлежало даль‐ нейшему сокращению. Эта норма, правда, не была конкретизирована; • было существенным образом (по сравнению с прежним зако‐ нодательством) ограничено применение сверхурочных работ. К ним не допускались женщины и лица, не достигшие 18 лет;