Молодежь и наука - третье тысячелетие: Материалы студенческой научно-практической конференции

62 беззащитность, мягкость и нежность, в свою очередь к качествам мужчин отно- сят независимость, надежность, властность, склонность к агрессивности. 2. Стереотипы закрепления социальных ролей: семейных, профессиональ- ных – стереотипы, включающие в себя определенные социумом предписания в зависимости от пола человека. Например, женщинам приписывают семейную роль как основную и обязанности, заключающиеся в приготовлении еды, убор- ке дома, а мужчинам – профессиональную роль как основную и такие обязан- ности, как ремонт, финансовое обеспечение семьи. 3. Стереотипы, касающиеся разделения труда и осуществления определен- ной деятельности – стереотипы, связанные с делением профессий на типично «мужские» и типично «женские». Например, женщинам приписывают профес- сии, связанные с обслуживанием, сопровождением кого-либо и исполнением чего-либо, т. е. им свойственна роль исполнителя, а мужчинам – профессии, связанные с проявлением интеллектуальных и творческих качеств, инструмен- тальная сфера деятельности. Исходя из вышесказанного, к женским професси- ям принято относить: учителя, секретаря, воспитателя, библиотекаря, а к муж- ским – автоводителя, механика, грузчика. Из третей группы стереотипов мы видим, что в современном мире, про- фессии делятся на типично «мужские», типично «женские» и «гендерно- нейтральные». Чтобы убедиться в этом, было проведено исследование, в кото- ром приняли участие 122 человека. В ходе опроса из 108 профессий был полу- чен перечень, отражающий представления о «естественном» разделении труда между мужчинами и женщинами. В топ-5 традиционно «мужских» профессий были включены: пилот (70.49 %), коллектор (65.57 %), водитель (65.57 %), бар- мен (56.56 %), IT – специалист (50.82 %). Данным профессиям соответствуют такие качества личности как: ответственность, организованность, уравнове- шенность, стрессоустойчивость, дисциплинированность. В топ-5 традиционно «женских» профессий входят: визажист (68.03 %), кос- метолог (67.21 %), фотомодель (62.3 %), воспитатель (61.48 %), парикмахер (58.2 %). Этим профессиям необходимы такие личностные характеристики, как: общи- тельность, терпеливость, аккуратность, внимательность, добросовестность. В топ-6 «гендерно-нейтральных» профессий опрошенные отнесли: перево- дчик (76.23 %), рекламный агент (73.77 %), журналист (71.31 %), ведущий те- левидения (69.67 %), ветеринар (69.67 %), певец/певица (69.67 %). В перечис- ленных профессиях должны преобладать такие личностные качества, как: стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, уверенность в себе, коммуникабельность. Если сравнить данные, полученные в моем опросе, и данные за 2009 и 2015 года [3, 4], то можно прийти к выводу, что с течением времени гендерные сте- реотипы имеют тенденцию снижения, хотя некоторые из них остаются доста- точно стабильными. Так, самая типично «мужская» профессия в 2009 году – водитель, в 2015 – водитель, в 2019 – пилот; самая типично «женская» в 2009 году – дефектолог, в 2015 – нянечка, в 2019 – визажист. Мы видим, что некото- рые из представленных профессий гендерный окрас не поменяли, однако есть