Молодежь и наука – третье тысячелетие (2016)

104 печивает также страховой полис (медицинский) – лечение в прикрепленной по- ликлинике, больнице. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работ- ники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов. Для них устанавливается сокра- щенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка, оговариваемая в контракте, ограничивается верхним преде- лом, определяемым типовым положением, но не более 900 часов в год. Препо- даватели работают по расписанию занятий, которое предъявляется им не позд- нее чем за 10 дней до начала семестра. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска ус- танавливается Трудовым кодексом Российской Федерации. Ежегодный отпуск может делиться, по просьбе работника, на две части, при этом продолжитель- ность одной из них не может быть менее двух недель. Кроме того, без сохранения заработной платы по заявлению работника ему предоставляется: на свадьбу – три дня, на похороны – три дня, по семейным об- стоятельствам и другим уважительным причинам – до двух рабочих недель. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника не использовавшего отпуск. В исключительных случаях отзыва из отпуска по производственной необходимости работник возвращает в бухгалтерию сумму оплаты за неис- пользованную часть отпуска, а при использовании ее в последующем заново рассчитывается средний заработок – с учетом инфляции и повышения зара- ботной платы. Согласно статье 55, пункт 5, Федерального закона Российской Федерации «Об образовании» педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного го- да, порядок и условия предоставления которого определяются уставом образо- вательного учреждения [1]. Законодательством Российской Федерации установлено право для педаго- гических работников на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освеще- нием в сельской местности, рабочих поселках, на первоочередное получение жилой площади. Для того чтобы обеспечить преподавателей книгоиздательской продукци- ей, им выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда в вузах и в размере одного минимального размера оплаты труда в других образовательных учреждениях, причем эта сум- ма налогообложению не подлежит. В целом, социальная защита работников образования является составной частью политики государства, охватывающей такие сферы, как образование, медицина, культура, оказание помощи многодетным, политику в области заня- тости. Именно в социальной политике наиболее глубоко и последовательно вы- ражаются интересы всех слоев населения.