Молодежь и наука – третье тысячелетие (2015)

166 К. А. Карабан Факультет истории и права, IV курс (очная форма обучения) Научный руководитель – Е. И. Белянкова МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Конституция РФ устанавливает, что международно-правовые нормы и международные договоры РФ составляют часть правовой системы нашей страны 1 . ТК РФ дублирует положение Конституции РФ о нормах международ- ного права и отдает им приоритет над нормативно-правовыми актами РФ при разрешении споров. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» имеем, что суд при установлении несоответствия нормативного акта нор- мативному акту, имеющему большую юридическую силу, принимает решение в соответствии с последним 2 . Об этом положении нам говорит также ч. 2 ст. 120 Конституции РФ, ст. 5 ТК РФ. Федеральный закон от 15.07.1995 г. № 101-ФЗ «О международных догово- рах Российской Федерации» говорит нам о следующем: РФ неукоснительно со- блюдает договорные и обычные нормы и добросовестно выполняет междуна- родные обязательства 3 . Для того, чтобы правильно применять нормы международного права Пленумом Верховного Суда РФ было принято Поста- новление от 10.10.2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции об- щепризнанных принципов и норм международного права и международных до- говоров Российской Федерации». Как правило, каждое государство, ратифицировавшее нормативные акты международного уровня, обязуется исполнять их и способствовать их реализации. Существует ряд государств, которые в целях ратификации международных правовых актов, издают акты, которые воспроизводят нормы международного договора, так как сам международный договор не действует на территории го- сударства. К таким относятся: Великобритания, Канада и др. данный способ ра- тификации называется «материальной инкорпорацией». В некоторых странах таких, как Италия, Япония, Греция международный акт становится частью внутригосударственного права путем принятия законодательного акта, носяще- го формальный характер. Такой вид ратификации называется «формальной ин- 1 Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок законов № 11 – ФКЗ от 21 июля 2014 г.) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398. 2 О применении судами РФ Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Су- да РФ от 17 марта 2004 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 2. 3 О международных договорах Российской Федерации : Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ (с послед. измен. на 12 марта 2014 г. №29-ФЗ) // Российская газета. 2014. 14 марта. № 59.