СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ФИЗИЧЕСКОМ ВОСПИТАНИИ И СПОРТЕ 2021 Г

11 успешности социальной и профессионально адаптации – модификация ме- тодики «Лесенка» В. Г. Щур, • анализ полученных результатов. Сравнив биографические данные участников исследования, представ- ленные в открытом доступе (в социальных сетях и/или на web-сайтах орга- низаций, в которых они работали на момент проведения исследования, ав- торы установили, что • более половины (65,4 %) успешно социализированных спортсменов вы- брали вектор развития новой карьеры, так или иначе связанный со спортом, • более половины (53,8 %) работают в публичной сфере, • бывшие спортсмены, начав новую карьеру с уровня «сотрудник» (69,2 %) и уровня «руководитель среднего звена» (30,8 %) в течении 10–15 лет повысили уровень до «руководитель среднего звена» (53,8 %) и «руко- водитель высшего звена» (15,4 %); 30,8 % испытуемых (по профессии тре- неры, учителя и преподаватели физической культуры в вузе, спортивные психологи) сознательно остались на уровне «сотрудник», реализовывая свой потенциал в научной сфере и сфере подготовки юных спортсменов. Представители профессий спортивный журналист и телеведущий спортив- ных программ, реализуя свой потенциал, сделали ставку на публичность. Среди выбранных профессий, связанных со спортом, лидирует руко- водители спортивных школ или спортивных клубов – 15,4 %. Среди выбранных профессий, не связанных со спортом, лидирует по- литические деятели – 19,2 % и бизнесмены 15,4 %. Перекрестный анализ данных, полученных в результате анкетирования и тестирования показал, что ведущими факторами успешной социальной и профессиональной адаптации являются: • плановое завершение спортивной карьеры – 76,9 %, • принятие решения о завершении спортивной карьеры параллельно с активным участием в спортивных соревнованиях – 69,2 %, • получение нового профессионального образования параллельно с ак- тивным участием в спортивных соревнованиях – 61,5 %, • участие по окончании спортивной карьеры в состязаниях команд ве- теранов, корпоративных спортивных турнирах и т. д. – 76,9 %. Рейтинг лиц, оказавших влияние на принятие решения о необходимо- сти построения новой карьеры, выглядит следующим образом: 1) тренер – 100 % 2) родители – 53,8 % 3) успешные примеры других спортсменов – 34,6 % 4) муж/жена и друзья – в равной мере – по 30,8 % Рейтинг лиц, оказавших наибольшую поддержку в процессе социаль- ной адаптации – нахождении своего места в жизни: 1) тренер – 92,3 % 2) муж/жена – 76,9 %