ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ФИЗИЧЕСКОМ ВОСТИТАНИИ И СПОРТЕ

390 В сельской местности – 13 вакантных ставок. Из приведенных данных видно, что существует определенный дефи- цит физкультурно-спортивных кадров, в том числе в сельской местности. В решении данной проблемы существенную роль может сыграть, уже давно существующий, механизм целевого приема в вузы, не требующий дополнительных вложений и изысканий из средств бюджетов различного уровня. Университет ежегодно проводит целевой прием в пределах установ- ленных контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований феде- рального бюджета. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили до- говор о целевом обучении с органом или организацией и приняты на целе- вые места по конкурсу. Представители министерства образования РФ, не раз говорили, что до 50% бюджетных мест по педагогическим специальностям может быть вы- делено на целевой прием. Приведу цифры по целевому приему на факультете физической куль- туры ТГПУ им. Л. Н. Толстого за последние три года. В 2013 году на факультет физической культуры выделено 55 бюджет- ных мест, из них целевой прием составил 3 бюджетных места (сельская местность – 0). В 2014 году на факультет физической культуры выделено 72 бюджет- ных места, из них целевой прием составил 5 бюджетных места (сельская местность – 0). В 2015 году на факультет физической культуры выделено 73 бюджет- ных места, из них целевой прием составил 30 бюджетных мест (включая 1 – место сельская школа). Данные цифры говорят о недостаточном внимании сельских органи- заций, органов местного самоуправления, к подготовке кадров в сфере фи- зической культуры и спорта по средствам механизма целевого приема. Так же привлечению молодых специалистов в сфере физической куль- туры и спорта в сельские организации, могла бы способствовать поддерж- ка из бюджетов различного уровня по аналогии с образовательными орга- низациями Тульской области. Исходя из вышесказанного, для разрешения проблемы кадрового де- фицита тренеров-преподавателей на сельских территориях, мы можем сде- лать ряд предложений. 1. Необходима конструктивная вовлеченность сельских физкультурно- спортивных, образовательных организаций в подготовку квалифицирован- ных кадров по средствам целевого приема. Предлагаю учреждениям, орга- низациям, органам местного самоуправления провести мониторинг по- требности в кадрах на селе, провести соответствующую работу с молоды- ми людьми, заканчивающими общеобразовательную школу, с целью за- ключения договора о целевой подготовке специалиста.