ЗА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ, 1992 г.
КОНФЕРЕНЦИЯ В ИНСТИТУТЕ (9-21 мая в институте проходи ла межвузовская научно-практи ческая конференция «Проблемы измерения оценки качества пси- холого-педагогической подго товки учителя». Предоставляем вниманию читателей материалы пленарного заседания, «кругло го стола» с начальником отдела педагогического образования Министерства образования Рос сии В. А. Болотовым, а также материалы одной из секций. За педагогические Газета Тульского государственного педагогического института им. J1. Н. Толстого КАП РЫ № 15 (1236) Понедельник, 25МАЯ 192 года Газета выходит с 1958 г. МАТЕРИАЛЫ ПЛЕНАРНОГО ЗАСЕДАНИЯ Открывая пленарное заседа ние конференции, ректор инсти тута Е. Г. САПОГОВ, в частности, сказал: * — В течение трех дней нам предстоит обмен мнениями по проблеме, о важности которой нет необходимости говорить. Основную задачу администра ции института я вижу в том, чтобы создать все условия для вашей плодотворной работы. Евгений Георгиевич вкратце рассказал гостям о работе наше го института и пожелал всем прибывшим полезного и при ятного пребывания в Туле, к Затем слово было предо- :тавлено начальнику отдела пе дагогического образования Ми нистерства образования России В и к т о р у А л е к с а н д р о в и ч у БОЛОТОВУ. Он, в частности, сказал: — Проблема, вынесенная на обсуждение конференции, име ет принципиальное значение для Министерства образования. Мы рассматриваем два ее аспекта: переход на дифференцирован ную оплату труда (что тесно связано с оценкой деятельности педагога, его компетенцией) и поиск собственного пути подго товки педагогов. И я рад, что в наше сложное время, не слишком приспособленное для научных конференций, мы смог ли собраться и если не отве тить на поставленные вопро сы, то хотя бы наметить пути их решения. Затронутая проблема не нова. Существует два способа ее ре шения: оценка подготовки учи теля на основе анализа посеще ния его занятий и содержания преподносимого им материала и второй — сравнение с каким- то эталоном. Довольно часто нам приходится сталкиваться с такого рода квалификационны ми характеристиками: «Учитель должен отдавать сердце де тям» — как это можно изме рить?. С другой стороны, пред лагается оценивать только нали чие знаний, владение опреде ленным запасом информации. Достаточно ли этих представле ний для решения задачи, в чем смысл подготовки педагога с точки зрения Министерства об разования? В настоящее время нарастает дифференциация школ. Отсюда вывод — для каждого типа учеб ного заведения необходим свой учитель, свой эталон. Нужны разные профессионально-деяте льностные характеристики учи теля, ведь ту же математику, например, при разной специфи ке необходимо преподавать по- разному. Так что же должно явиться эталоном? В данный момент нужно отка заться от предметной пара дигмы: знай свой предмет, изла гай ясно. Практика показала, что выпускники университетов, по лучившие более обширный запас знаний по предмету, не за держиваются в школах, и не из- за избытка знаний, а потому что не могут там работать, ибо есть то, что необходимо знать учите лю сверх предмета. Перейду к проблеме перехода на многоуровневую систему подготовки. Цепь этой систе мы — развести образование и профессиональную подготовку. Сейчас наш диплом как бы склееный из двух половинок. Но образование — оно бесцелевое, «для себя». Профессиональная подготовка уже имеет цель: куда и зачем. Такая диффе ренциация давно существует в западных институтах. Например, диплом бакалавра или магистра сам по себе не дает права преподавания, для этого суще ствуют еще специальные курсы. Наиболее часто предлагающа яся сейчас у нас модель многоу ровневой подготовки: первые два года — общеразвивающая подготовка, или, как это называ ют, общее высшее образование. После этого можно либо пойти работать, либо пойти на курсы специальной профессиональной подготовки. Желающие продолжить обу чение за последующие два года получают диплом бакалавра, а затем, после прохождения под готовки к педагогической дея тельности, получают сертифи кат. Это первая ступень высшего образования. А затем можно идти в школу или магистратуру, являющуюся аналогом аспиран туры. Здесь же может практико ваться целевая интенсивная под готовка специалиста, идущая уже от заказчика. Вопрос: Министерство обра зования России что-нибудь пред принимает в деле создания проблемных лабораторий, есть ли какие-то конкретные дей ствия? — Существует федеральная программа исспедования. На инициативной основе изучают проблему три вуза. Что касается создания проблемных лаборато рий, здесь у министерства нет возможностей. Как известно, Минфин — с подачи Гайдара — говорит: дай вам бог денег на выживание. А вперед никто не заглядывает, на развитие денег нет. С докладом «Образование как социально-педагогическая сис тема» выступил профессор, до к тор педагогических наук Евгений Петрович БЕЛОЗЕРЦЕВ. — Если обратиться к истории, мы увидим, что образование чаще всего развивалось вопреки государственным мужам, кото рые мало обращали на него внимания и мало что для него делали. Это характеризует и на ше сегодняшнее состояние. Ана лиз показывает: образование развивается по закому вчераш него времени. Но главная беда в том, что руководство не рас сматривает образование как си стему, и попытки реформ рас членяют его на части, не свя занные друг с другом. Так было в 1984 году, в 1987 году, так происходит и сейчас. Я сторонник термина «органи зованное образование», подра зумевающего образование как подсистему общества и как са мостоятельную систему. Орга низованное образование пока зывает духовное развитие нации. Образование — живой орга низм, где душа — это воспита ние, а тело — это обучение. Это не принижает дидактики, кото рая является средством для решения стратегической задачи воспитания духовности челове ка. Образование развивается под влиянием общественных зако нов. И в центре педагогической системы — человек. Система об разования служит полному раз витию человеческой личности, и критерии его должны включать принцип счастья. И если сегодня школьники не хотят идти в шко лу, если учителя бастуют, а пре подаватели и студенты вузов подумывают об этом, значит, у нас неблагополучно в этой системе. Система образования уника льна, ибо нет никакой другой такой системы, где бы жили, общались люди столь разного возраста и положения. И многое здесь зависит от того, кто обуча ет и обучается, воспитывает и воспитывается. Конечно, нуж ны новые подходы, но есть опасность, что в очередной раз будут «раскладывать» учителя. Но учителя «разделить» нельзя, в нем и социальное, и нрав ственное, и профессиональное, все одновременно. Учитель сложный по сути своей жизнеде ятельности. И оценивать учителя так, как это делалось в послед ние годы,— не по-христиански. Не буду останавливаться на всех функциях образования, ска жу лишь о профессионально- экономической. Она опредепя- ется характером взаимосвязи с производительными силами общества. Именно эту функцию корежили — потому, что сильна была тенденция рассматривать образование как только потреб ляющее национальный доход. Признавали только социальную эффективность, касающуюся лишь надстроечных структур. Это приводило к остаточному принципу финансирования. В то время как образование может быть экономически высоко рен табельным делом. Однако здесь есть проблемы, ибо чрезвычай но сложно определить такую рентабельность на государст венном уровне. Но имеющиеся расчеты верно отражают эффек тивность, и не случайно госбюд жеты по образованию западных стран превышают бюджеты дру гих отраслей. У нас же думают о животе (Продолжение на 2-й странице). ВЕЧНЫЙ ОПТИМИСТ На снимке Александра Георгиевна Кузьмина — доцент кафедры всеобщей истории, кандидат исторических наук. Студенты любят и ценят ее за глубокое знание своего предмета, необычайную увлеченность, объективность. Алек сандра Георгиевна одна из первых преподавателей, приме нивших на занятиях интересную форму инсценировки. Скептики были всегда, и многим эта форма казалась несерьезной. Но цель оказалась достигнутой — не только прочное и осмысленное усвоение материала, но и развитие творчества студентов, раскрытие ими своих «потайных» способностей и талантов — сценаристов, режиссеров, актеров. В этом году инсценировка первого курса даже была снята на видеопленку — почти что настоящий фильм. Добрых слов о педагоге сказать можно немало, и каждый прибавит что-то свое, видимое и ценимое им. Здесь же хочется упомянуть только то, что, кроме многого прочего, Александра Георгиевна прекрасная рукодельница, а еще — вечный опти мист, как отозвались о ней выпускники-археологи,— опти мист, несмотря ни на какие тяготы жизни. 25 мая у Александры Георгиевны день рождения. Все ее ученики, бывшие и настоящие, поздравляют педагога с этим праздником, а студенты первого курса истфака просили передать их искренний стихотворный дар. С древнейших пор все люди отмечали Свой день рожденья. Так уж повелось. Что в этот день друзья их поздравляли, Желали больше счастья, меньше слез. Неандерталец в первобытном стаде Дарил искусно сделанный топор, Вавилонянин в праздничном наряде Драгих каменьев приносил набор. Под сенью музы гимны сочинял, Не забывая о подарке, грек. Здоровья имениннику желал, Чтоб счастье не оставило вовек. И мы, уподобляясь древним предкам, Свой стихотворный преподносим дар. Пусть нет у нас сейчас лавровой ветки, Зато в сердцах — признательности жар. Спасибо вам за труд нелегкий этот, За силы и здоровье, что порой Вы не жалели, чтоб наполнить светом Студентов головы...
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy ODQ5NTQ=