ЗА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ, 1989 г.

РАБОЧЕМУ КОНТРОЛЮ — ШИРОКУЮ ГЛАСНОСТЬ — В конце сентября 1988 года Президиум ВЦСПС при­ нял постановление «О неот­ ложных мерах по усилению рабочего контроля профсою­ зов за работой предприятий и организаций торговли, об­ щественного питания и сфе­ ры бытового обслуживания». Чем это вызвано, ведь рабо­ чий контроль и прежде су­ ществовал? — Да, существовал. Одна­ ко всяческих нарушений и недостатков в названной сфе­ ре, как вы знаете, еще мно­ го. Малоэффективным ока­ зался наш контроль. Прези­ диум ВЦСПС, изучив поло­ жение на местах, поставил задачу в корне изменить ор­ ганизацию этого дела, дал конкретные поручения и ре­ комендации. В соответствии с ними облсовпроф, обкомы отраслевых профсоюзов и профкомы предприятия при­ няли ряд конкретных мер организационного характера. При облсовпрофе созданы пресс-центр, областная рабо­ чая группа во главе с пред­ седателем облсовпрофа С. А. Дьяковым. В областной га­ зете «Коммунар» опублико­ ваны дежурные телефоны, по которым в течение дня можно позвонить и сообщить о недостатках в сфере обслу­ живания. Практически во всех мага­ зинах, столовыК в удобных для посетителей местах со­ средоточена информация, по­ зволяющая связаться с вы­ шестоящими торговыми ор­ ганизациями: госторгинспек- цией, комиссией рабочего контроля, закрепленной за данным предприятием сфе­ ры обслуживания, и выска­ зать свои претензии или вне­ сти предложения по улучше­ нию обслуживания покупате­ лей, посетителей столовых. Значительно обновлены комиссии и группы рабочего контроля, в состав которых избраны на общих собраниях трудовых коллективов наи­ более принципиальные, поль­ зующиеся всеобщим уваже­ нием товарищи. Утверждены также обще­ ственные комиссии по конт­ ролю за базами, складами, установлением и соблюде­ нием государственных цен. Входят в практику отчеты общественных контролеров о своей работе перед коллекти­ вами, избравшими их, заслу­ шивание на рабочих собра- СОР — ИЗ ИЗБЫ ВОН Случилось это в конце де­ кабря, когда кубинские сту­ денты у себя в 5-м общежи­ тии отмечали День учителя. Торжественная обстановка, цветы, музыка... Вот это-то и вывело из равновесия быв­ шего студента индустриаль­ но-педагогического факульте­ та В. Моторина. Как же так — где-то танцуют, веселятся, празднуют, а он должен си­ деть один в пустой комнате наедине с пустой бутылкой? И кинулся он туда, где чис­ то и светло... Сначала ло­ мился в дверь, а когда ку­ бинцы вежливо попросили его уйти, начал бушевать, разбил стеклянную дверь, разбил два окна на лестни­ це... Лришлось вызвать ми­ лицию. Вот тяк закончилась эта грустная история. Праздник был окончательно испорчен. Когда появилась милиция, дебошир моментально утихо­ мирился. Выл он безобразно пьян, но сообразил все-таки, что с милицией не шутят. Начал униженно просить прощения, давать обещания. На этом можно было бы и закончить этот печальный детектив. Моторин выселен из общежития, отчислен из института, но необходимо сказать о другом. Моторин не вдруг докатился до жизни такой, не в один вечер стал пьяницей и хулиганом. По­ являлся он и раньше в обще­ житии пьяным, выпивал да- ниях руководителей столо­ вых и предприятий. — С момента принятия постановления ВЦСПС про­ шло более трех месяцев. Что практически сделано по его реализации? — Комиссиями и группа­ ми, в составе которых сего­ дня насчитывается около 20 тысяч профсоюзных активис­ тов, проведено более семи тысяч проверок. Примерно в каждой третьей из них были обнаружены нарушения пра­ вил советской торговли, не­ достатки в техническом ос­ нащении предприятий этой сферы, в организации торго­ вого процесса и питания. По Туле обвесы, обсчеты, при­ прятывание товаров повышен­ ного спроса чаще встреча­ лись в Пролетарском и При­ вокзальном райпищеторгах, горплодоовощторге. Резуль­ т а т^ проверок рассматрива­ лись на заседаниях област­ ной рабочей группы, которые проводятся два-три раза в месяц с приглашением на них руководителей торгов, ответственных работников областного управления тор­ говли, предприятий, произво­ дящих товары народного по­ требления и продукты пита­ ния. X Практически по всем фак­ там нарушений были приня­ ты меры, о чем в облсовпроф и профкомы предприятий ру­ ководители торговых органи­ заций присылают официаль­ ные ответы. Однако не все они удовлетворяют нас. Есть и откровенные отписки, и по­ пытки увести от ответствен­ ности истинных виновников, как, например, это делала директор Пролетарского рай- пищеторга А. М. Харитоно­ ва в отношении заведующей магазином № 130 «(Восток» же тогда, когда учился на первом курсе. Кстати, учил­ ся он плохо, больше пьянст- Н. Н. Павловой. Только пос­ ле двукратных письменных напоминаний профкома заво­ да «Штамп» и затем облсов­ профа Павловой был объяв­ лен выговор с лишением ме­ сячной премии. Но вслед за тем, буквально на днях ста­ ло известно, что Павловой оказана честь возглавлять - только что сданный в экс­ плуатацию самый крупный в районе универсам. О том, как и кем это вы­ движение благославлялось и чем оно окончится, мы еще сообщим через печать. Спросите, откуда такая смелость? Наверное, от пре­ жней самоуверенности, про­ цветавшей в некоторых тор­ говых организациях, безна­ казанности и надежд на по­ кровительство отдельных ру­ ководителей. Аналогичные факты пря­ мого попустительства и по­ кровительства нарушителям, возглавляющим торговые предприятия, неоднократно встречались и со стороны директора Привокзального райпищеторга Ю. П. Заики. Он массовые случаи припря­ тывания дефицитных про­ дуктов оправдывает всего лишь халатностью заведую­ щих и их заместителей. Вряд ли при такой ситуации мож­ но ожидать наведения долж­ ного порядка в магазинах это­ го торга. В связи с такими факта­ ми, по инициативе облсов­ профа по областному управ­ лению торговли был издан приказ № 142 от 9.11.88 г., запрещающий реализацию дефицитных и пользующихся повышенным спросом про­ дуктов и промышленных то­ варов без' участия рабочего контроля. Утвержден также и перечень этих товаров и вовал, чем грыз гранит наук. Да и некогда ему было — то выпивка, то похмелье. Все продуктов. Эти меры позво­ ляют соблюсти принцип со­ циальной справедливости в распределении таких това­ ров. Поддерживаем мы и те комиссии и группы рабочего контроля, которые проявля­ ют заботу о создании надле­ жащих условий труда и бы­ та для работников этой от­ расли, оказании помощи в ремонте предприятий сферы обслуживания, оснащения их средствами малой механиза­ ции, а ,также в улучшении жилищных условий, выделе­ нии путевок в санатории и дома отдыха, мест в дошко­ льные учреждения для пер- ' сонала магазинов, столовых, и т. д., так, как это делается на заводах Тульском оружей­ ном и машиностроительном, «Штамп», им.-Кирова и не­ которых других. Мы считаем это одной из главных задач общественного контроля. Как говорят, проверяй, но и помогай. К сожалению, в этом на­ правлении еще мало что де­ лается руководителями об­ ластных управлений сферы обслуживания, и им тоже на­ до перестраиваться. 23 декабря 1988 года в газете «Труд» опубликован проект Положения о рабо­ чем контроле профсоюзов за работой предприятий и орга­ низаций торговли, общест­ венного питания и сферы ус­ луг, вынесенный на обсужде­ ние. Это свидетельствует о ' том, что рабочий контроль будет и дальше укрепляться и совершенствоваться. — А какую помощь, по вашему мнению, могли бы оказать рабочему контролю наши многотиражные газе­ ты, заводское радио? — Как справедливо заме­ тил в недавнем интервью газете «Советская Россия» председатель ВЦСПС С. А. Шалаев, «без прессы мы ни­ куда». Т1олностью присоеди­ няюсь к этому. Если мы хо­ тим победить зло, надо пре­ дать его гласности. Ведь все недобросовестные работники боятся именно гласности, публичного разоблачения. Конечно, абсолютное боль­ шинство работающих в на­ шей сфере обслуживания — люди добросовестные, умею­ щие и стремящиеся рабо­ тать хорошо. О них, их опы­ те надо рассказывать преж­ де всего. это видели, пытались остано­ вить. С ним беседовали и зав. общежитиями, и комендант, и председатель студсовета Елена Кутилова. Первый случай, когда он напился, произошел еще в октябре. Тогда комендант Т. В. Марушева написала докладную в деканат НПФ. Л. Е. Басовский отсутство­ вал, докладная была переда­ на А. ,А. Потапову. С Мото- риным вновь беседовали, он обещал, сознавался, что ве­ дет себя плохо, уверял, пора .браться за ум, а между тем случаи появления в нетрез­ вом виде продолжались... Моторин выдворен из об­ щежития и за пределы ин­ ститута. Таким не место в студенческой среде. Но сам факт того, что не переве­ лись еще пьяницы и дебо­ ширы на индустриально-пе- дагогическом факультете не может не огорчать. Видимо, где-то не срабатывают давно ставшие привычными формы воспитательной работы, пас­ сивно ведут себя по отноше­ нию к любителям выпить и сами студенты. Если бы то­ варищи, которые учились с Моториным рядом, жили вместе, вместе с ним прово­ дили свободное время, не молчали, а взяли бы парня в работу, да как следует, по существу, может быть, всего этого и не случилось. В. К. СТЕПАНОВА, зав. общежитиями. ПО ПРОСЬБЕ СТУДЕНТОВ ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ СТИПЕНДИЙ По просьбе студентов на во­ просы корреспондента моло­ дежного отдела газеты «За пе­ дагогические кадры» А. Леоно­ ва отвечает председатель студ­ профкома Ю. А. Порядочное. — Кто из представителей сту­ денческих групп входит в сос­ тав стипендиальной комиссии! — Сложилось так, что это старосты. Мы рекомендуем включать в состав комиссии и профгрупоргов, а также на за­ седания можно приглашать всех желающих. — Может ли декан своей властью отменить какое-либо решение стипендиальной ко ­ миссии! — Нет, если оно не проти­ воречит «Инструкции о поряд­ ке назначения и выплаты сти­ пендии студентам». Решение принимается большинством го­ лосов, а каждый член комис­ сии имеет один голос. — Какая часть студентов обе­ спечивается стипендиями! — 74 процента из числа сту­ дентов каждого факультета. При этом процент обеспечен­ ности в пределах! общего фон­ да факультета для каждого курса или группы может быть различным. — Кому из студентов сти­ пендия назначается в обяза­ тельном порядке! — Успевающим на «отлич­ но» (с надбавкой 50 проц.), на «хорошо» и «отлично» (над­ бавка 25 проц.), на «хорошо». При наличии оценок не ниже «удовлетворительно» стипен­ дия назначается в обязатель­ ном порядке следующим сту­ дентам: из числа детей-сирот и де­ тей, оставшихся без попече­ ния родителей в размере 80 руб. в месяц, а при зачисле­ нии на полное государствен­ ное обеспечение — 40 руб. в месяц; студентам из числа военно­ служащих срочной службы, уволенных в запас, стипендия назначается независимо от предшествующей успеваемос­ ти и выплачивается в течение действия индивидуального графика обучения (до 12 ме­ сяцев) при условии его успе­ шного выполнения; инвалидам I и II групп; имеющим детей (обоим ро­ дителям, если они студенты). Стипендия назначается со дня рождения ребенка; детям инвалидов великой Отечественной войны и труда I и II групп. — Каков порядок назначе­ ния стипендии успевающим студентам, имеющим удовлет­ ворительные оценки и не имеющим права на льготы! — Стипендия таким студен­ там назначается комиссией то­ лько по ходатайству студенче­ ских групп или общественных организаций при условии ак­ тивного участия данных студен­ тов в общественной или науч­ ной работе или в связи с тя­ желым материальным положе­ нием. В ходатайстве должна быть дана характеристика вы­ полняемой общественной ра­ боты или материального поло­ жения студента. — В случае, еспи студент заболел в период экзаменаци­ онной сессии!.. — Студенты-стипендиаты, не явившиеся на экзамен по бо­ лезни, удостоверенной соот­ ветствующим документом, со стипендии не снимаются до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, ус­ тановленные деканом факуль­ тета, после чего им назначает­ ся стипендия на общих осно­ ваниях. Редактор В. В. МЕРКУЛОВ % ОТЧИСЛЕН ИЗ ИНСТИТУТА за пьянство и дебош в общежитии Рисунок нештатного художника молодежного от­ дела редакции О. Кузнецова. О ТОРГОВЛЕ, ДЕФИЦИТЕ... И ОБСЛУЖИВАНИИ Группа журналистов многотиражных газет г. Тулы обрати­ лась в облсовпроф с просьбой ответить на некоторые вопро­ сы, связанные с организацией рабочего контроля за деятель­ ностью предприятий и организаций сферы услуг. На поставленные вопросы отвечает заведующий жилищно­ бытовым отделом облсовпрофа Владимир Александрович СУСЛИН. ЦП05062. Ордена Трудового Красного Знам ени типограф ия издательства «Коммунар». Д |2 25 03 I Заказ № 2179