ЗА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ, 1987 г.
ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ!’ За пеаагогшеские Орган парткома, ректората, комитета ВЛКСМ, профсоюзной организации ТГПИ имени Л. Н. Толстого КАДРЫ № 26 (1090) Понедельник, 16 ноября 1987 года ♦ Газета выходит с 1958 г. ПРОБЛЕМЫ ВУЗОВСКОЙ ПЕРЕСТРОЙКИ • Состоялось расширенное заседание совета института, на котором заслушан и об сужден отчет работы ректо ра доцента Б. Г. Сапогова за период с 1982 по 1987 год. Демократия плюс гласность- в этом залог успехов коллектива — Главные усилия ректора та были направлены на даль нейшую демократизацию жи зни института. Ее решение мы видим в самом широком привлечении к вопросам уп равления всех членов наше го коллектива. Думаю, не погрешу против истины, если скажу, что не было в послед нее время ни одного вопро са, который не решался бы в условиях полной гласности, на самых широких демокра тических началах. Эти слова, сказанные в отчете, как нельзя лучше ха рактеризуют сам ход заседа ния совета, глубоко, демокра тический характер обсужде ния. На заседание были приглашены все желающие', каждый, кто хотел, мог вы сказать свое мнение и с три буны, и у микрофона, уста новленного в зале. А обсу дить было что. Вот некото рые положения доклада рек тора. — Несмотря на имеющи еся успехи, решить все за дачи, поставленные партий ными и правительственными документами, направленны ми на перестройку высшей и реформу средней школы, ректорат не смог. Что каса- ет<3я организации профори ентационной работы, то здесь самый существенный недос таток — ориентация на ко личество. Конечно, неплохо, если на каждое плановое ме сто у нас на отдельных фа культетах по 3—4 заявле ния. Но было бы еще лучше, если за каждым заявлением стоял действительно достой ный кандидат. А этого пока нет. Это сказано о довузовском этапе работы. А вот что го ворилось в отчете ректора о вузовской подготовке буду щих учителей: — Ректорат особенно об ращал внимание на повыше ние научно - теоретического уровня лекций и других ви дов занятий. На кафедрах общественных наук частич но проведена и продолжает осуществляться большая работа по устранению в со держании этих дисциплин тех недостатков, которые от- (Окончанне на 2-й стр.). Прошло пионерское лето, завершилась пио нерская практика студентов-старшекурсннков. С чем вернулись они в институт, чем обогати ло их общение с детьми, какой накоплен опыт? Об этом шел большой и интересный разговор на институтском вечере, посвященном подве дению итогов педпрактики. Были благодарные письма, была радость творчества, но и пришлось испытать горечь от неудачного начала педагогической работы. Немало критических замечаний высказали студенты и в адрес руководства инструктивно- методического лагеря, вносили предложения по совершенствованию его работы. Некоторые предложения мы предлагаем вниманию чита телей. Не во всех пионерских лагерях сложи лись нормальные отношения между студента- ми-практикантами и руководителями. Об этом также следует серьезно подумать и комитету комсомола, ставшему организатором специа лизированных педотрядов, и самим студентам. Администрация пионерско го лагеря «Заполярье» (гор. Алексин) Тульской области благодарит студентов Туль ского государственного пе дагогического института им. Л. Н. Толстого, проходивших практику в качестве вожа тых — Чикунову Татьяну Алексеевну, Борисову Гали ну Александровну, Хомяко ва Вадима Викторовича, Фо мину Светлану Александ ровну, Нефедьеву Татьяну Алексеевну, Панову Ирину Викторовну, — за добросо вестную, творческую, иници ативную работу в деле ком мунистического воспитания подрастающего поколения в период летней оздоровитель ной кампании 1987 года и выражает надежду, что на ша совместная плодотворная работа в пионерском лагере «Заполярье» будет продол жена и в дальнейшем. Про- Строки из писем сьба зачитать благодарст венное письмб на общем со брании студентов. А. П. МАЗИН, начальник пионерского лагеря «Заполярье», А. А. ПОПОВА, старшая пионерская вожатая. Педагогический коллектив пионерского лагеря «Друж ба» Кимовского района бла годарит преподавательский коллектив за хорошую под готовку студентов к педаго гической практике в пионер ском лагере. Нашему лаге рю просто повезло. Мы по лучили большое удовлетво- ЕСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ рение в работе и общении с хорошими людьми, которые умеют отдать частицу своего тепла детям. Очень много было благодарностей и по желаний в адрес вожатых от родителей. Такие люди должны быть в школе! Спа сибо! Просьба к бюро ВЛКСМ исторического фа культета объявить благодар ность студентам: Ирине Гав риловой, Елене Николаевой, Татьяне Резниченко, Ната лье Шмаковой, Ирине Си доренко. ЕНИНА, начальник пионерского лагеря, ХОШЕВА, ст. пионервожатая. НУЖЕН СВОДНЫЙ ПЕДОТРЯД Я — студент строитель ного факультета Тульского политехнического института. У нас создано два педагоги ческих отряда. Я работал в одном из них. Скажу откро венно: система вожатый — воспитатель устарела, мы ра ботали по «орлятской» сис теме. Хочу сказать и еще об одном: наша профессиональ ная подготовка была низкой. Внутри нашего отряда не было взаимопонимания и взаимопомощи. В связи с этим есть предложение ко митета комсомола Тульского политехнического института: давайте объединимся и соз дадим сводный педотряд. У нас есть интересные ребята, которые могли бы дать но вую волну движению пед отрядов. И у вас, я думаю, есть интересные предложе ния, как организовать жизнь пионеров в лагере действительно такой, какой она должна быть. Такой сводный педотряд объединил бы разрозненные усилия двух институтов, помог бы нам поучиться у вас, а вам было бы интересно узнать что-то полезное для себя от наших студентов. Сергей ОСОКИН, студент Тульского политехнического института. Подводим тоги летней педагогической практики слово СТУДЕНТАМ С. МИХАИЛОВСКИИ, студент индустриально- педагогического факультета Наши трудности начались еще до встречи с пионерами. Чтобы попасть в пионерский лагерь вовремя, нужно было досрочно сдать экзамены. Экзамены мы сдали, а нас тоящие трудности начались, когда мы приехали к детям. Я проходил практику в лагере труда и отдыха. Сра зу же столкнулся с тем, что не хватает знаний, навыков, умения в работе. Да и ребя та приходили с поля уста лые — пололи свеклу, со бирали колоски. К тому же материальная база в пионер ском лагере очень слабая. Очень сложно складыва лись взаимоотношения с на чальником лагеря. В заклю чение хочу сказать, что в инструктивно - методическом лагере нам мало дают прак тических умений и навыков. Л. ИВАНОВА, студентка IV курса математического факультета Хочу предложить получ ше продумать расписание занятий в инструктивно-ме тодическом лагере. Неплохо бы обновить игротеку, а не которые j лекции вообще снять. И еще об одном хочу сказать: к нам в пионерский лагерь «Салют» ни разу не приехал методист. От редакции. Трудности, с которыми столкнулись сту денты при прохождении лет ней педагогической практи ки, весьма значительны. Это и неупорядоченная система проведения зачетов и экза менов накануне практики, и многочисленные нарекания в адрес инструктивно-методи ческого лагеря, и нехватка практических умений и на выков у студентов-практи- кантов в работе с детьми. Редакция просит дать ответ через газету на критические замечания студентов дека нов факультетов, директора инструктивно - методическо го лагеря, всех ответствен ных за проведение летней педпрактики. Прошедшим летом наш пе дагогический отряд «Вожа тый» работал в пионерском лагере «Ока» УС «Тулгор- строй». Первое, с чем мы столкнулись в работе, — не доверие к студентам. Вмес то реальной помощи, как мо ральной, так и практической, мы часто слышали в свой адрес высказывания вроде: «Кому детей доверяют, они же совсем не умеют рабо тать». Совершенно верно, не все у нас получается, но мы то лько учимся. Ведь «не уметь» — это не значит «не хотеть». Рассчитывать на помощь начальника лагеря мы не могли, так как она—человек пенсионного возраста — ра ботала в пионерском лагере первый раз. Ни советом, ни делом она не могла нам по мочь. Профсоюзный комитет УС «Тулгорстрой» ограни чился оформлением террито рии лагеря и пионерской ком наты. Как мы ни просили нужные для работы вещи, «НЕ УМЕТЬ» - НЕ ЗНАЧИТ «НЕ ХОТЕТЬ» профком отделывался пусты ми обещаниями. В лагерь приезжали мно гочисленные комиссии по проверке работы, материаль ной обеспеченности. Но ко миссии уезжали, и все оста валось по-прежнему. Зачем же тогда нужны такие про верки? Ведь они не помога ют, а только мешают рабо те. Несмотря на трудности, наш педагогический отряд, в основном, справился с рабо той. За все лето у наших ре бят не было ни одной трав мы, многие ехали в лагерь на две очереди подряд. Зна чит, им было весело и инте ресно с нашими вожатыми. Я считаю, что вожатые работали ничуть не хуже, чем если бы в отряде были воспитатели со стажем. Правда, иногда нам не хва тало оптимизма и задора. Что касается недостатков в нашей работе, то хочу ска зать несколько слов о под готовке физруков. Нашему педотряду в этом отношении не повезло. Спортивная рабо та велась настолько плохо, что я сомневаюсь, а знают ли студенты ФФВ психоло гические особенности детей разного возраста, умеют ли организовывать спортивные состязания. А как объяс нить нарушение трудовой дисциплины, нежелание ра ботать и откровенное призна ние физрука в том, что он приехал «не работать, а от дыхать»? Я считаю, что бойцы педа гогического отряда должны подбираться более тщатель но, а не так, как это получи лось с нашим отрядом: мне как командиру отряда вручи ли уже готовый список и ска зали. что изменения в него вносить нельзя, так как все студенты уже распределены по лагерям. Я не хочу сказать, что подбор вожатых не был уда чен, но было бы лучше, если бы члены педотряда подбира лись с разных факультетов. Это было бы интереснее и в плане общения с детьми, и в плане проведения различных мероприятий. Счктаю, что если мы с большей ответственностью будем подходить к комплек тованию студентов для рабо ты в лагере, то такая фор ма профессиональной подго товки, как педагогический от ряд, себя оправдает и мы будем слышать меньше на реканий в наш адрес. С. ШПЫХОВА студентка третьего курса факультета иностранных языков, французское отделение.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy ODQ5NTQ=