ЗА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ, 1987 г.
ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТГАН, СОЕЛИНЯЙТЕСЫ' За педагогические Орган ректората, парткома, комитета ВЛКСМ, профсоюзной организации ТГПИ имени Л. Н. Толстого КАДРЫ № 6 (1069) Понедельник, 16 февраля 1987 г.* Газета основана в 1958 году СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ: + На общеинститут ском партийном собрании коммунисты заслушали информацию о деятель ности Тульского обкома КПСС. + Опыт работы комсо мольской организации хи мико-биологического фа культета в подшефном детском доме. + Новый успех Надеж ды Рощупкиной. С ОБЩЕИНСТИТУТСКОГО ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ МЫСЛИТЬ И РАБОТАТЬПО-НОВОНУ Состоялось общеинститут- екое партийное собрание, на котором была заслушана инфор ция о деятельности Тульского, обкома КПСС в период после XXII областной партийной кои ференции. С информацией вы ступил профессор, заведующий кафедрой истории КПСС член областного комитета партии Н. Т. Марков. Он указал, что в основу деятельности областно го комитета партии в период по сле XXII областной партконфе ренции положена реализация ре шений, идей, установок XXVII съезда КПСС, апрельского 1985 г.) и июньского (1986 г.) Пленумов ЦК КПСС по уско рению социально-экономическо го развития и перестройки во всех сферах нашего общества. Мощным ускорителем пере стройки явился январский 1987 года) Пленум ЦК КПСС. Принятые на нем решения при званы сыграть поистине рево люционную роль в жизни пар тйи, всего советского народа. Сосредотачивая конкретные усилия коммунистов, всех тру дящихся области на достиже нии поставленных целей, обком КПСС сформулировал основ ные принципы работы по-ново му: подход — системный, ме тод — конкретное действие, оценка — практический резуль тат. Ключ к осуществлению за дач в свете современных тре бований обком партии видит в перестройке стиля своей рабо ты, всемерном развитии твор ческой инициативы масс, по вышении уровня партийного руководства хозяйственным и культурным строительством. Для этого необходимо освобо диться от текучки, отказаться от подмены советских и хозяй ственных органов, расширить их самостоятельность, поднять ответственность за порученное дело. Главным ориентиром в работе партаппарата обкома стала организация дела на ме стах, глубокий анализ происхо дящих процессов. Острой для жителей Тулы и области в последние годы ос тается проблема обеспечения продуктами питания. В этом на правлении принимаются кон кретные меры. В соответствии с программой интенсификацйи сельскохозяйственного произ водства увеличится снабжение населения овощами. Их произ водство в текущей пятилетке возрасте^ со 115 тыс. тонн до 140 тыс. тонн, а в закрытом грунте с 4-х до 9 тыс. тонн. На мечено расширить производст во прудовой рыбы. Открыто 85 магазинов потребительской кооперации по торговле мясом и мясопродуктами по ценам по договоренности. Важную роль в увеличении производства мя са призваны сыграть подсоб ные хозяйства предприятий и личные хозяйства граждан. Исключительное внимание Тульский обком КПСС придает устранению недостатков и даль нейшему развитию здравоохра нения, народного образования, бытового обслуживания, жилищ но-коммунального хозяйства. Под контролем обкома находит ся ремонт ТЭЦ и котельных и обеспечение их топливом. Это позволило избежать серьезных срывов в обеспечении теплом жилья и промышленных пред приятий. Состоявшийся в октябре пле нум обкома КПСС четко опре делил пути, формы и методы партийного руководства средст вами массовой информации и пропаганды. Нам нужна широ кая гласность как важнейшее условие развития демократии. Обком партии поддерживал и будет поддерживать откровен ные. правдивые, без сглажива ния острых углов выступления газет, радио и телевидения. Осуществляя перестройку стиля работы. обком КПСС внес существенные изменения в организацию приема граждан, рассмотрения писем и заявле ний. С абсолютным большинст вом писем и заявлений знако мятся секретари обкома КПСС, которые осуществляют конт роль за работой с ними. Изменена система приема граждан. Его ведут все секре тари, заведующие и заместите ли заведующих. Прйем в ОН КПСС проводится во все дни недели, в том числе и в суббо ту. В области введен единый день приема граждан — пят ница. В этот день запрещено проведение совещаний, отмене ны вызовы руководителей. Обком партии стремится и з менить стиль и методы руко водства идейно воспитатель ным процессом. Усилия направ ляются на осуществление пси хологической перестройки, фор мирование в сознании трудя щихся желания и умения мыс лить и работать по-новому. Многие участки идеологической работы, особенно политическая и экономическая учеба, лекци онная пропаганда, устная и наглядная агитация, стали ближе к жизни. Оценивая проводимую рабо ту по практическому результа ту, можно сказать, что в жизни областной парторганизации бо лее четко стали прослеживать ся положительные тенденции. В области значительно улучшена морально-нравственная атмос фера. укрепилась дисциплина. Однако достигнутые резуль таты еще не отвечают совре менным требованиям. Не удалось в полной мере избавиться от схо ластичности в идеологической работе, не все сделано для по вышения экономической и со циально.нравственной роли соц соревнования. Из него медлен но, а порой и неохотно изгоня ется формализм с его дутыми цифрами, липовыми обязатель ствами, мнимыми передовика мн. В условиях перестройки задача каждой парторганиза ции, каждого коммуниста дей сгвовать, действовать и еще раз действовать - активно, смело, творчески, компетентно Это должно стать, как отмеча лось на январском Пленуме ЦК КПСС, сердцевиной орга низаторской и политической работы, главной задачей года и пятилетки в целом. Решением п. ртийного собра ния информация принята к сведению. НАВСТРЕЧУ XX СЪЕЗДУ ВЛКСМ — Д е л о в ы е предложения комсомольцев В первый день занятий 9 февраля на химико биологическом факультете состоялся единый по литдень, в ходе которого студенты обсудили про ект Устава 8ЛКСМ. Собственно, обсуждение Уста ва началось гораздо раньше, сразу после опуб ликования его в печати. На факультете на вид ном месте был установлен ящик, куда каждый комсомолец мог положить свое заранее напи санное предложение. Поступили конкретные, де новые предложения и в ходе общего обсужде ния 9 февраля. Для вступающих в комсомол нужно ввести кан дидатский стаж. Срок — от нескольких месяцев до одного года. Следует изменить и возраст вступления в Союз молодежи. В 14 лет очень трудно принять осознанное решение для такого серьезного шаге в жизни — таково мнение ком сомольцев. Оно было единодушным. Не секрет, что райкомам и горкомам ВЛКСМ спускается план по росту рядов Ьрганизации. Пора отказаться от планового приема в комсо мол — таково еще одно предложение студентов химико-биологического факультета. На снимке: студенты факультета за обсуждени ем проекта Устава. В центре — секретарь фа культетского бюро ВЛКСМ Инна Суркова. НАВСТРСНУ XX СЬЕЗПУ РЕБЯТАМ НУЖНА НАША ПОИОЩЬ Николо-Жупанский детский дом закреплен за нашим фа- > культетом давно, а работать мы там начали только с про шлого учебного года. Снача ла, честно говоря, ездилн без особого энтузиазма — и да леко, и дети в основном ма ленькие, трудно находить с ними общий язык. А потом работа захватила. Мы нача ли искать новые формы, вы езды раз в месяц с концерт ной программой уже никого не удовлетворяли. В детском доме, правда, и этому были очень рады, но уж очень трудно было уезжать оттуда и со слезами в голосе обе щать, что обязательно отве тим на письма и ' приедем еще. И здесь нам очень помог ли наши преподаватели, ад министрация факультета. В детский дом стали посылать студентов для прохождения педпрактики. Отзывы были самыми хорошими, и теперь можно сказать, что на фа культете родилась еще одна добрая традиция И вот подошло лето. Нам казалось, что на три месяца придется забыть о существо вании детского дома, но ведь именно летом ребятам боль ше всего нужна помощь. В июле у третьего курса прохо дила полевая практика, и ка федра7 ботаники нашла воз- можйость послать в детдом нескольких студентов. Они прекрасно справились с учебным планом и весь ме сяц были с детьгли. А в ав густе во время каникул мы решили поработать в детдо ме уже воспитателями. Сами пришли к директору и были приняты на работу. За ме сяц мы узнали что больше всего нужно воспитанникам от нас и что мы можем им дать. Опыт накапливался по степенно Сейчас мы работа ем уже не вслепую. Собира ем одежду, которой в дет ском доме очень мало, везем туда канцелярские товары, книги. А раньше привозили традиционные игрушки, на которые даже самые малень кие там уже не смотрят. Сейчас мы добились того, что практически все вре мя, исключая сессию, в дет ском доме находятся наши студенты: с первого октября педпрактика у пятого курса, затем — у четвертого, затем полевая практика, работа на каникулах и в третьем трудовом семестре. Регуляр но выезжает к ребятам наш педотряд. агитбригада. А не так давно ездили со своим первым концертом перво курсннки. Если говорить о настоя щей неформальной шефской работе, то студенты должны быть не гостями, а хозяева ми в своих подшефных пред приятиях. Короткие встречи не позволяют все оценить правильно. Я сама сначала думала, что в Николо-Жу панском детском доме все очень хорошо, дети довольны и им для полного счастья не хватает лишь нашего внима ния. После работы там мне ние у меня резко измени лось. Я увидела, что детям почти нечего надеть, мате риальная база детского дома плохая, среди педколлектива серьезные разногласия. При ехав туда, мы пытались что- то изменит»), обращались редакцию газеты «Молодой коммунар», выступали предложениями о срочной помощи детдому на инсти тутской комсомольской кон ференции. Кое-что удалось сделать, люди шли нам на встречу. Во многом помог Одоевский РК ВЛКСМ. Итак, сделаны первые удачные шаги. Это нас во одушевляет, мы уверены что выбрали верный ориен тир в работе. И. СУРКОВА, секретарь бюро ВЛКСМ химнко-бнологиче- ского факультета. НОВОЕ В СОРЕВНОВАНИИ Состоялось очередное за седание штаба по организа ции соцсоревнования. От администрации на заседании присутствовала проректор по учебно воспитательной ра боте Н. А. Шайденко. Основным вопросом пове стки дня было утверждение Положения о социалистиче ском соревновании в инсти туте за 1987 год. В декабре 1986 года про екты Положения были разос ланы но факультетам и ка федрам. В штаб поступило большое количество предло жений по его улучшению. На заседании состоялся Штаб сообщает деловой разговор о путях со вершенствования организации трудового соперничества в институте. Большинство предложений было принято. В Положение о соцсорев новании внесены следующие новые качественные показа тели: а) работа по изучению и внедрению передового опыта преподавателей института и лучших учителей Тулы и об ласти; б) качество работы дека натов; в) степень внедрения ре зультатов научно исследо вательской работы в учеб ный процесс. Для улучшения работы по трудовому и военно иатрио тическому воспитанию реше но проводить в институте со ответствующие смотры-кон курсы и их результаты учи тывать при подведении ито гов соцсоревнования С. А. ПИХТИЛЬКОВ, член штаба по организации соцсоревнования
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy ODQ5NTQ=