Вестник ТГПУ им Л.Н. Толстого №2 2005

№ 2, 2005 ВЕСТНИК ТГПУ им. Л. Н. Толстого ванную рабочую силу и возрастет потреб­ ность в специалистах высокого класса и в квалифицированных рабочих нового «мно­ гопрофильного» типа. В ТНК соединились два понятия и категории - капитал человека и человече­ ский капитал. На первый взгляд кажется, что это тавтология. Но эта кажущаяся идентичность содержит в себе принципи­ альные различия. Похожими они становятся благодаря единому субъекту инвестиций - человеку, который выступает в качестве капитала, приносящему ему регулярный доход: заработную плату или дивиденды по акциям, а корпорации - регулярную прибыль. Такая превращенная форма су­ ществует в связи с тем, что эти понятия и категории входят в состав совокупного ра­ бочего ТНК, где они представляют симби­ оз взаимодополняемых работников. При­ чем капитал человека по мере его развития и совершенствования постепенно приобре­ тает черты человеческого капитала. Как отмечают ученые, структурная перестройка экономики приведет к обост­ рению дисбаланса на рынке труда. По­ скольку потерявшие свои рабочие места в депрессивных отраслях материального про­ изводства не могут быть легко адаптирова­ ны к новому характеру спроса на рынке труда без серьезной профессиональной пе­ реподготовки (а некоторые в силу возрас­ тных и образовательных особенностей во­ обще не могут быть адаптированы), то проблема необеспеченности этой категории лиц будет весьма острой. Безработица затро­ нет и работников новых, развивающихся отраслей экономики, так как будет осложне­ на дальнейшим массовым применением ро­ бототехники и информатики, причем в связи с использованием все более совершенных компьютерных экспертных систем возник­ нет реальная угроза массового вытеснения специалистов из данной сферы. Международные корпорации в на­ стоящее время являются важнейшим эле­ ментом развития мировой экономики и международных экономических отноше­ ний. Активно воздействуя на эти отноше­ ния, ТНК формируют новые отношения, видоизменяют их формы. Современные ТНК в дополнение к существующему меж­ дународному обмену товарами и услугами создали международное производство, соот­ ветствующую ему международную сферу финансовых услуг, содействуя превращению в основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономиче­ ских отношений в глобальные. Из 500 самых мощных международных компаний 85 кон­ тролируют 70 % всех заграничных инвести­ ций. Эти 500 гигантов реализуют 80 % всей произведенной международными корпора­ циями продукции электроники и химии, 95 % фармацевтики, 76 % продукции машиностроения По оценкам западных экономистов, в начале XXI в. в мировом хозяйстве устано­ вится господство 400-500 ТНК. При этом 300 корпораций будут распоряжаться 75 % валового промышленного продукта мира. Основная часть международных корпора­ ций сосредоточена в США, странах ЕС и Японии. Объем произведенной продукции на предприятиях этих корпораций ежегод­ но превышает 1 трлн долларов. На них ра­ ботает 73 млн сотрудников, т. е. каждый десятый занятый в мире, исключая сель­ ское хозяйство. Численность наемных рабочих за ру­ бежом в общей численности персонала ТНК в основном зависит от размеров ино­ странных активов. Там, где доля занятых за рубежом меньше соответствующей доли иностранных активов (энергетика, автомо­ билестроение, химическая промышлен­ ность) можно предположить, что ТНК в этих отраслях используют в основном ин­ тенсивные технологии, в которых роль че­ ловеческого капитала более заметна. В других случаях, где соотношение между долей иностранных активов и долей заня­ тых за рубежом обратное, очевидно преоб­ ладают экстенсивные технологии с исполь­ зованием капитала человека. И здесь нельзя не обратиться к тако­ му феномену, когда предприятия выкупа­ ются трудовыми коллективами и становят­ ся их собственностью. В США, например, предприятия с собственностью работников выпускают более 10 % всей продукции страны. По другим данным, на предпри­ ятиях США с собственностью работников в 90-е годы было занято 11,5 млн человек, т. е. примерно 12 % всей рабочей силы стра­ ны. Правда, эти предприятия нельзя отнести к ТНК, но они довольно наглядно иллюстри­ руют процесс слияния капитала человека с человеческим капиталом, что характерно для совокупного рабочего ТНК.