ИЗ ИСТОРИИ ТУЛЫ И ТУЛЬСКОГО КРАЯ
Доля квалифицированного труда в частном секторе город- i ской промышленности постоянно повышается /см.табл. 6 /. В ве дущих отраслях количество мастеров за двадцатилетие возросло! в самоварном производстве - на 12,4#, в слесарно-скобяном - на 28,4#; увеличилась прослойка специалистов в чугунолитей ном и оружейном производствах. Несовершенства официальной статистики с ее неясной градацией рабочей силы затрудняют объяснение скачкообразности ряда цифр в других отраслях про мышленности - сахарорафинадной, гармонной, кожевеннс?. Здесь следует учитывать факторы расширения и сужения производства в зависимости от рыночных запросов и местных условий. Так, ведомости фабрик и заводов, отчеты губернаторов говорят о поступательном развитии, совершенствовании производства. Некоторое сокращение /процентное/ числа мастеров при общем увеличении рабочей силы скорее всего доказывает более интен сивное использование квалифицированных кадров и связанного с н ш и оборудования. Самым высоким коэффициентом /до 82#/ классных специалистов отличались машиностроители. Проведенное исследование особенностей формирования и структуры рабочего класса Тулы второй половины XIX в. позво ляет сделать следующие выводы: - основой городского пролетариата послужило бывшее оружеГное сословие, а также массы кустарей и ремесленников, ирдавна занятых обработкой металлов. Всех их отличала сравни тельно высокая квалификация, полученная на дореформенных ма нуфактурах; - процесс формирования тульского пролетариата интенсив но развивался после 1864 г., когда была ликвидирована фео дальная зависимость казенных мастеров; - переход от мануфактуры к фабрике в пореформенной городской ппомышленчости закончился к середине 80-х rri Одговремен; о с ним шла консолидация рабочего класса. В эпоху -- . _ > I. Я е т у х о в А X I характеристике промышленного 'перево рота з Роиспи /по материалам ’Тулы второй половины И Х в./. В ии.: Вопроси йкояоиичеекой л социальной истории России ХУШ - XIX еч. Тула, 197), с.18-19.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy ODQ5NTQ=