Опубликовал(а): (redaktor) Новость добавлена: 01.08.2018 Просмотров: 846

Конкурсный отбор

ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Л.Н. ТОЛСТОГО

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ПРЕТЕНДЕНТОВ

на замещение должностей

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1,00 ставка)

Кафедра биологии и технологии живых систем

№ п/п

Категория данных

Информация структурного подразделения

Должность и деятельность:

1.

Должность

Старший научный сотрудник

2.

Деятельность

Проведение исследования

3.

Трудовые функции

Выбор методов решения отдельных задач исследований; постановка задач исследования научному коллективу; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения; анализ научных (научно-технических) результатов; определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны; публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

4.

Трудовые действия

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; формулировать основную гипотезу исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; формировать программу проведения исследования; обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Область исследований и разработок:

1.

В научной области

Естественные и точные науки

Заработная плата:

1.

Должностной оклад, руб.

16 120 руб.

2.

Ежемесячное премирование, руб.

3.

Годовое премирование, руб.

4.

Условия премирования

Социальные гарантии и условия для развития:

1.

Жилье

2.

Проезд

3.

Отдых

Ежегодный основной отпуск

4.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве

Медицинского обслуживания на базе внешних организаций

5.

Стажировки и повышение квалификации

6.

Другое

Служебный телефон

Требования к кандидату:

1.

Наличие результатов интеллектуальной деятельности

Публикации

2.

Использование результатов интеллектуальной деятельности

3.

Ученая степень и звание

Кандидат биологических наук

4.

Опыт развития организации

Подготовка магистров и аспирантов, работа по грантам и хоздоговорам

5.

Подготовка новых кадров

6.

Желаемый возраст

от 35 до 50 лет

Контактная информация:

1.

Регион

Тульская область

2.

Населенный пункт

Тула

3.

Фамилия, имя, отчество

Иванищев Виктор Васильевич

4.

E-mail

avdey_vv@mail.ru

5.

Телефон

8 953 964 1183

6.

Дополнительно

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1,00 ставка)

Кафедра химии

№ п/п

Категория данных

Информация структурного подразделения

Должность и деятельность:

1.

Должность

Старший научный сотрудник

2.

Деятельность

Проведение исследования

3.

Трудовые функции

Выбор методов решения отдельных задач исследований; постановка задач исследования научному коллективу; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения; анализ научных (научно-технических) результатов; определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны; публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

4.

Трудовые действия

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; формулировать основную гипотезу исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; формировать программу проведения исследования; обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований, публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.

Область исследований и разработок:

1.

В научной области

Естественные и точные науки

Заработная плата:

1.

Должностной оклад, руб.

16 120 руб.

2.

Ежемесячное премирование, руб.

_

3.

Годовое премирование, руб.

4.

Условия премирования

Социальные гарантии и условия для развития:

1.

Жилье

2.

Проезд

3.

Отдых

Ежегодный основной отпуск

4.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве

Медицинского обслуживания на базе внешних организаций

5.

Стажировки и повышение квалификации

до 3-х месяцев на базе международных центров

6.

Другое

-

Требования к кандидату:

1.

Наличие результатов интеллектуальной деятельности

Публикации

2.

Использование результатов интеллектуальной деятельности

3.

Ученая степень и звание

Кандидат биологических наук, доцент

4.

Опыт развития организации

Работа по грантам и хоздоговорам

5.

Подготовка новых кадров

6.

Желаемый возраст

от 35 до 50 лет

Контактная информация:

1.

Регион

Тульская область

2.

Населенный пункт

Тула

3.

Фамилия, имя, отчество

Атрощенко Юрий Михайлович

4.

E-mail

reaktiv@tsput.ru

5.

Телефон

8(4872) 65-78-08

6.

Дополнительно

 

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1,00 ставка)

Научно-исследовательская лаборатория функциональной регуляции гемодинамики

№ п/п

Категория данных

Информация структурного подразделения

Должность и деятельность:

1.

Должность

Старший научный сотрудник

2.

Деятельность

Проведение исследования

3.

Трудовые функции

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования; выбор методов решения отдельных задач исследований; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; анализ научных (научно-технических) результатов; определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны; публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

4.

Трудовые действия

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования

Область исследований и разработок:

1.

В научной области

Естественные и точные науки

Заработная плата:

1.

Должностной оклад, руб.

16120 руб.

2.

Ежемесячное премирование, руб.

3.

Годовое премирование, руб.

4.

Условия премирования

Социальные гарантии и условия для развития:

1.

Жилье

2.

Проезд

3.

Отдых

Ежегодный основной отпуск

4.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве

Медицинского обслуживания на базе внешних организаций

5.

Стажировки и повышение квалификации

6.

Другое

Требования к кандидату:

1.

Наличие результатов интеллектуальной деятельности

Публикации

2.

Использование результатов интеллектуальной деятельности

3.

Ученая степень и звание

Кандидат биологических наук

4.

Опыт развития организации

Работа по грантам

5.

Подготовка новых кадров

6.

Желаемый возраст

от 30 до 50 лет

Контактная информация:

1.

Регион

Тульская область

2.

Населенный пункт

Тула

3.

Фамилия, имя, отчество

Пискунова Галина Михайловна

4.

E-mail

reaktiv@tspu.tula.ru

5.

Телефон

(4872)35-78-08

6.

Дополнительно

 

СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1,00 ставка)

Кафедра истории и археологии

№ п/п

Категория данных

Информация структурного подразделения

Должность и деятельность:

1.

Должность

Старший научный сотрудник

2.

Деятельность

Проведение исследований

3.

Трудовые функции

Постановка задач исследования научному коллективу. Участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также практической их реализации.

4.

Трудовые действия

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования. Формулировать основную гипотезу исследования. Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке. Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

Область исследований и разработок:

1.

В научной области

Гуманитарные науки

Заработная плата:

1.

Должностной оклад, руб.

16 120 руб.

2.

Ежемесячное премирование, руб.

3.

Годовое премирование, руб.

4.

Условия премирования

Социальные гарантии и условия для развития:

1.

Жилье

2.

Проезд

3.

Отдых

Ежегодный основной отпуск

4.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве

Медицинского обслуживания на базе внешних организаций

5.

Стажировки и повышение квалификации

6.

Другое

Служебный телефон

Требования к кандидату:

1.

Наличие результатов интеллектуальной деятельности

Не менее 50 научных публикации, из которых– не менее 10 публикаций в изданиях из списка ВАК и не менее трех работ в изданиях, входящих в Scopus и/или Web of Science.

2.

Использование результатов интеллектуальной деятельности

3.

Ученая степень и звание

Кандидат исторических наук

4.

Опыт развития организации

Работа по грантам

5.

Подготовка новых кадров

6.

Желаемый возраст

от 30 до 40 лет

Контактная информация:

1.

Регион

Тульская область

2.

Населенный пункт

Тула

3.

Фамилия, имя, отчество

С.В. Ярцев

4.

E-mail

s-yartsev@yandex.ru

5.

Телефон

(4872) 31-20-34

6.

Дополнительно


СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (1,00 ставка)

Кафедра химии

№ п/п

Категория данных

Информация структурного подразделения

Должность и деятельность:

1.

Должность

Старший научный сотрудник

2.

Деятельность

Проведение исследования

3.

Трудовые функции

Выбор методов решения отдельных задач исследований; постановка задач исследования научному коллективу; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами; формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения; анализ научных (научно-технических) результатов; определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны; публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

4.

Трудовые действия

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; формулировать основную гипотезу исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; формировать программу проведения исследования; обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Область исследований и разработок:

1.

В научной области

Естественные и точные науки

Заработная плата:

1.

Должностной оклад, руб.

16 120 руб.

2.

Ежемесячное премирование, руб.

3.

Годовое премирование, руб.

4.

Условия премирования

Социальные гарантии и условия для развития:

1.

Жилье

2.

Проезд

3.

Отдых

Ежегодный основной отпуск

4.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве

Медицинского обслуживания на базе внешних организаций

5.

Стажировки и повышение квалификации

6.

Другое

Служебный телефон

Требования к кандидату:

1.

Наличие результатов интеллектуальной деятельности

Публикации

2.

Использование результатов интеллектуальной деятельности

3.

Ученая степень и звание

Кандидат химических наук, доцент

4.

Опыт развития организации

Работа по грантам и хоздоговорам

5.

Подготовка новых кадров

6.

Желаемый возраст

от 35 до 50 лет

Контактная информация:

1.

Регион

Тульская область

2.

Населенный пункт

Тула

3.

Фамилия, имя, отчество

Подрезов Константин Андреевич

4.

E-mail

podrezov@tsput.ru

5.

Телефон

8(4872) 35-02-94

6.

Дополнительно

 

Документы направлять по адресу: 300026, г. Тула, пр. Ленина, 125, каб. 218 (отдел кадров).

Информация о вакансии размещена на портале вакансий

https://ученые-исследователи.рф

Кандидатам необходимо разместить информацию о себе на портале вакансий

https://ученые-исследователи.рф

Срок подачи документов на конкурсный отбор по 22.08.2018.

Дата проведения конкурса: 30.08.2018г в 14.30, ауд. 205

Объявление о конкурсе опубликовано 01.08.2018 г.


Возврат к списку


Панин Владимир Алексеевич
Ректор ТГПУ им. Л.Н.Толстого,
профессор, доктор ф-м наук

Все события>>




Достижения



Всеросcийская организация качества



Национальный реестр



Национальный реестр



European Organization for Quality



European Foundation for Quality Management




Министерство образования и науки Российской Федерации

Проект модернизации педагогического образования

























Наши партнеры


Панин Владимир Алексеевич


Доктор физико-математических наук, профессор, проректор по финансово-экономической деятельности с 1996 г. по июль 2012 г.
Ректор ТГПУ им. Л.Н. Толстого с июля 2012 г.
Страница Владимира Алексеевича
Система Orphus