ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Л.Н. ТОЛСТОГО
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ПРЕТЕНДЕНТОВ
на замещение должности
СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (0,25 ставки)
Научно-исследовательская лаборатория по социологии, культурному туризму и прикладной этике
|
Категория данных |
Содержание |
1. |
Должность (не более 1500 символов) |
Старший научный сотрудник |
2. |
Отрасль науки (по Государственному рубрикатору научно-технической информации) |
Философия |
3. |
Тематика исследований |
Исследования в области философии, культурологии и социокультурного развития Тульской области. Изучение развития культурного туризма в Тульской области на основе междисциплинарных исследований. Анализ отечественного и мирового опыта в развитии регионального культурного туризма, выявление методов и механизмов, подходящих для развития культурного туризма в Тульской области. Разработка проектов по созданию новых объектов туристского интереса на территории Тульской области в контексте существующих стратегий и программ туристского развития региона. Разработка программ внутрикластерного взаимодействия участников туристского процесса на территории Тульской области.
|
4. |
Задачи (не более 1500 символов) |
Проведение междисциплинарных исследований в области философии, культурологии и социокультурного развития Тульской области. Разработка проектов культурно-туристских объектов. Анализ туристских ресурсов Тульской области, выявление не отмеченных на сайте «Культурно-туристский портал Тульской области» новых культурных объектов. Разработка новых туристских маршрутов, не представленных на портале. Анализ культурно-исторических особенностей Тульской области, необходимых для создания новых культурных объектов. Разработка туристского маршрута "Эзотерический туризм в Тульской области". Разработка проектов культурно-туристских объектов. Создание информационных материалов для сайта «Культурно-туристский портал Тульской области», а также новых туристских маршрутов. Написание научных работ по социокультурному развитию Тульской области, философии, культуре, туризму, религии, учениям и биографиям философов Тульского края как основы гуманитарного проектирования новых культурно-туристских объектов. |
5. |
Критерии оценки |
1. Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений, в том числе: - опубликованных произведений 40 (шт.) - опубликованных периодических изданий __ (шт.) - выпущенной конструкторской и технологической документации ____ (шт.) - неопубликованных произведений науки ____ (шт.) 2. Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в том числе: - учтенных в государственных информационных системах ____ (шт.) - имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации ____ (шт.) - имеющих правовую охрану за пределами Российской Федерации ____ (шт.) 3. Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности, в том числе: - подтвержденных актами использования (внедрения) ____ (шт.) - переданных по лицензионному договору (соглашению) ____ (шт.) - переданных по договору об отчуждении, в том числе внесенных в качестве залога ____ (шт.) - внесенных в качестве вклада в уставной капитал ____ (шт.) 4. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования: - Web of Science ____ (шт.) - Scopus ____ (шт.) - Российский индекс научного цитирования 28 (шт.) - Google Scholar ____ (шт.) - ERIH ____ (шт.) - другое ____ (шт.) |
6. |
Квалификационные требования |
1. Знание научных проблем по тематике проводимых исследований и наличие опыта проведения исследований в области социологии, культурного туризма и прикладной этики; 2. Опыт написания научных работ по философско-религиоведческой и этико-философской проблематике; социокультурному развитию Тульской области; философии, культуре, туризму, религии, учениям и биографиям философов Тульского края; 3. Ученая степень кандидата философских наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. 4. Наличие за последние 5 лет: · не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и т.д.) · участия в качестве руководителя или исполнителя работ по научным грантам РФФИ, РГНФ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных целевых программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям) с общим привлечением средств не менее 200 тыс. рублей. |
5. |
Условия |
1. Зарплата в месяц 3 646 руб. 2. Стимулирующие выплаты __________________ 3. Трудовой договор срочный (на срок 1 год) 4. Дополнительно – аттестация по плану проведения аттестации научных сотрудников 5. Тип занятости – Полный день. |
6. |
Лицо для получения дополнительных справок: |
Фамилия Имя Отчество Мелешко Елена Дмитриевна Телефон 8(4872)65-74-37 Дополнительно __________________________________________
|
Документы направлять по адресу: 300026, г. Тула, пр. Ленина, 125, каб. 218 (отдел кадров).
Информация о вакансии размещена на портале вакансий
http://ученые-исследователи.рф
Кандидатам необходимо разместить информацию о себе на портале вакансий
http://ученые-исследователи.рф
Срок подачи документов на конкурсный отбор по 22.03.2017.
Объявление о конкурсе опубликовано 02.03.2017 г.