Поддержка молодых специалистов

Поддержка педагогов – одно из приоритетных направлений государственной социальной политики Тульской области. Законом Тульской области от 30 сентября 2013 г. N 1989-ЗТО "Об образовании" предусмотрены следующие меры социальной защиты педагогических и иных работников государственных образовательных организаций, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных организаций.

Пособие на санаторно-курортное лечение за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:

1) работникам муниципальных образовательных организаций;

2) педагогическим работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении муниципальных образований области;

3) работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области.

Педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях (структурных подразделениях), расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках), должностные оклады повышаются на 15 процентов.

Работникам государственных образовательных организаций, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных организаций, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных организациях (кроме поселков, расположенных в границе города), компенсируются затраты на оплату проезда до места работы и обратно.

 

Кроме того, Законом Тульской области от 30 сентября 2013 г. N 1989-ЗТО "Об образовании" предусмотрены дополнительные гарантии и меры поддержки педагогических работников.

Педагогические работники имеют право на:

1) получение безвозмездных субсидий на жилищное строительство или приобретение жилья в порядке, установленном законодательством области;

2) приобретение медицинских книжек за счет средств учредителя.

Работникам государственных образовательных организаций, находящихся в ведении области, педагогическим работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении области, работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных областью, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Молодым специалистам, поступившим на работу в государственные образовательные организации, находящиеся в ведении области, и муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, выплачивается единовременное пособие в размере пяти должностных окладов за счет средств бюджета области.

Молодым специалистам, поступившим на работу в государственные образовательные организации, находящиеся в ведении области, расположенные в сельской местности, и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, выплачивается единовременное пособие в размере 10 должностных окладов за счет средств бюджета области.

Пособие назначается молодым специалистам, поступившим на работу в образовательные организации, при одновременном соблюдении следующих условий:

1) устройство на работу впервые;

2) объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки;

3) стаж работы не менее девяти месяцев.

С постановлением правительства Тульской области от 13 августа 2015 г. № 380 "Об утверждении порядка назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам государственных и муниципальных образовательных организаций" можно познакомиться по ссылке: https://education.tularegion.ru/jobs/podderzhka-molodykh-spetsialistov/

Программа специального ипотечного кредитования молодых учителей предусматривает предоставление государственной поддержки молодым учителям в возрасте до 35 лет в форме субсидии на погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья в Тульской области, но не более 20 процентов от стоимости жилья.

Средства на реализацию Программы, предусмотрены в рамках государственной программы Тульской области «Развитие образования Тульской области», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 19 ноября 2013 года № 637.

Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии из бюджета Тульской области на возмещение части затрат молодым учителям общеобразовательных организаций на погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья на территории Тульской области, утвержденным постановлением правительства Тульской области от 2 апреля 2014 года № 175. С официальными документами по ипотечному кредитованию молодых учителей можно познакомиться в специальном разделе сайта министерства образования и науки Тульской области по ссылке: https://education.tularegion.ru/activities/razvitie-obshchego-obrazo42/ipotechnoe-kreditovanie-molodykh-uchiteley/

Центр профессиональной ориентации, довузовской ориентации и содействия трудоустройству выпускников организует научно-методическую и практическую помощь молодым специалистам в адаптационный период их профессиональной деятельности. Молодые специалисты, окончившие университет, проходят по месту трудоустройства в образовательных организациях (учреждениях) стажировку в течение 10 месяцев. Традиционно в период весенних каникул проводится «Неделя стажера» - встречи молодых специалистов - выпускников прошлого года с профессорско-преподавательским составом.

Просим направлять заполненные стажерские листы по адресу электронной почты: graduates@tsput.ru


Стажерский лист (doc)