Технолого-экономическое образование: достижения, инновации, перспективы

Секция 2. Актуальные проблемы экономики и экономического образования 183 А. Ю. Кальянов Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого (Тула, Россия) СТАЖИРОВКА СТАРШЕКУРСНИКОВ КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА Аннотация. В статье рассмотрены актуальные вопросы трудоустройства выпуск- ников и особенности их адаптации на рынке труда в ходе построения ими профессио- нальной карьеры. Предложены возможные варианты решения этой проблемы. Ключевые слова: профессиональная адаптация выпускников, рынок труда, ста- жировка, практическая подготовка, профессиональная карьера. В настоящее время проблема трудоустройства молодежи является акту- альной, особенно при трудоустройстве выпускников в соответствии с их направлением и профилем подготовки. Проведенный анализ трудоустройства выпускников педагогического вуза за последнее десятилетие, показал, что 70 % выпускников во время поиска вакантного места и при устройстве на ра- боту испытывают большие трудности [2]. Во многом это связано с тем, что работодатель предъявляет к кандидату на вакантную должность требования, в соответствии с которыми выпускник должен быть конкурентоспособен на рынке труда, т.е. обладать не только определенным багажом теоретических знаний, умений и навыков, но и способностью воплотить эти знания в практи- ческую деятельность. Проблема заключается в том, что выпускники, успешно освоившие учебную программу, обладающие отличными знаниями и умениями по своей специально- сти, не имеют конкурентоспособности на рынке труда по определенным обстоя- тельствам [2]. С целью помощи выпускникам в их профессиональной адаптации на рынке труда на факультете Технологий и бизнеса в ТГПУ им. Л. Н. Толстого большое внимание уделяется стажерской практике. Регулярно проводится мониторинг трудоустройства выпускников, оказыва- ется им консультативная помощь. В соответствии с планом факультета в течение учебного года регулярно про- водятся встречи студентов выпускных курсов с представителями работодателей. С целью профессиональной адаптации будущих выпускников на рынке труда Вуз взаимодействует с различными компаниями, ежегодно заключая дого- вора с потенциальными работодателями о сотрудничестве, практической подго- товке и трудоустройстве выпускников факультета ТиБ.