СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ФИЗИЧЕСКОМ ВОСПИТАНИИ И СПОРТЕ 2018 Г

256 С. А. Бабанов отмечает, что сложный морально-психологический климат в кол- лективе, несоблюдение этических норм, особенно со стороны администрации, ревность коллег и даже вполне законные и справедливые нарекания заставляют специалиста слишком много сил тратить на сдерживание негативных эмоций [3]. По данным С. Т. Игнатова, медицинский персонал скорой помощи постоянно подвергается воздействию различных неблагоприятных факторов: нервно- эмоциональное напряжение, перенапряжение анализаторных систем, работа в условиях повышенных и пониженных температуры и влажности окружающей среды, воздейст- вие инфекционных агентов, работа в криминальной и социально неблагополучной об- становке, ставящих под угрозу их здоровье. Чувство перенапряжение и исчерпанности эмоциональных и физических ресурсов, усталость, не проходящая после ночного сна, все это знакомо персоналу скорой помощи [9]. Также В. В. Косарев указывает, что организация рабочих мест сотрудников поли- клиник и стационаров далеко не всегда отвечает эргономическим требованиям. Однако, достоверной статистики по профессиональным заболеваниям в нашей стране недоста- точно. По данным разных источников, выявляемость профзаболеваний не превышает 10 % от их общего числа. Что касается самих врачей, они, как правило, занимаются са- молечением или, получают медицинскую помощь по месту работы, в результате чего статистические данные по стране об их заболеваемости оказываются заведомо ниже истинных. Также медицинские работники не всегда могут адекватно оценить состояние своего здоровья, чаще всего у них отсутствует настороженность к возникновению про- фессионального заболевания. К тому же, отношении себя врачи не придерживаются тех рекомендаций, которые дают своим пациентам. Кроме того, существует недостаточный уровень профилактики заболеваемости, в том числе и профессиональной, в медицин- ских учреждениях [12]. По мнению В. Г. Артамоновой, медицинские работники, по сравнению с другими профессиональными группами, болеют более длительно и тяжело, что объясняется меньшей эффективностью фармакотерапии. По результатам проведенных исследова- ний авторами выявлено, что за последние годы наиболее высокий уровень профессио- нальных заболеваний наблюдается у медсестер, а среди врачей – у патологоанатомов, инфекционистов и стоматологов. Профиль медицинского учреждения определяет осо- бенности труда медицинских работников (рентгенологическое, лазерное, электронное, компьютерное оборудование, ультразвуковые и высокочастотные установки, барокамеры), что, с одной стороны, повышает качество и эффективность лечебно-диагностической помощи, а с другой – формирует новые условия труда с малоизученным характером действия на организм персонала [2]. М. М. Авхименко полагает, что профессиональные заболевания медицинских ра- ботников имеют тенденции к росту и основными причинами их появления являются неблагоприятные условия труда и ухудшающееся состояние материально-технической базы. Все вышеперечисленные факторы снижают эффективность профессиональной деятельности врачей и в совокупности определяют значительно меньшую продолжи- тельность их жизни, по сравнению с пациентами, сокращая ее на 10–20 лет [1]. Таким образом, анализ литературных источников, касающихся исследований усло- вий труда медицинских работников и их здоровья, позволил установить, что работа в ле- чебных учреждениях предъявляет значительные требования к организму, его физическо- му, функциональному и психическому состоянию, способности противостоять вредным профессиональным факторам. Было установлено, что показатели заболеваемости меди- цинских работников зависят от характера и выраженности профессиональных вредностей. Особые условия трудовой деятельности медицинского работника снижают её ка- чество за счет отрицательного влияния ряда производственных факторов. Учет этих условий и их отрицательного влияния представлены в таблице 1.