Дубинин Максим Сергеевич – ассистент кафедры биологии и экологии, зам. декана по воспитательной работе



Направления воспитательной работы:

1. Организация поддержки созидательной активности студентов

- формирование Студенческого актива факультета (проведение разъяснительной работы с абитуриентами на творческой практике, знакомство первокурсников со структурой действующего актива, закрепление за академическими группами кураторов из студентов-старшекурсников, анкетирование) – по итогам работы утверждается новый состав и план работы Студенческого Совета факультета.

Студенческий совет — приоритетная форма самоуправления на факультете, которая является организацией жизнедеятельности коллектива студентов, обеспечивающая развитие их самостоятельности в принятии и реализации решений для достижения целей, способствующая формированию у студентов технологий управленческих решений и эффективных способов их реализации, выражает умения взаимодействовать в команде. Студенческий актив существует на факультете с 1997 года. Структура студенческого совета модернизировалась на протяжении всего времени его существования. В настоящий момент он включает работу следующих секторов: учебный (старосты академических групп), творческий, команда КВН, редколлегия, студенческая газета, спортивный, трудовой, шефский и молодежная экологическая организация.

Основные направления деятельности студсовета, его цели и задачи отражены в Положении о Студенческом совете и включают следующие блоки:

  • организация системы контроля за учебной и научной деятельностью студентов,
  • социально-правовая и материальная поддержка студентов,
  • обеспечение досуговой занятости студентов,
  • обеспечение связи с выпускниками факультета,
  • помощь преподавателям в организации учебно-воспитательного процесса.

  • В настоящий момент членами Студенческого совета являются 45 студентов и все студенты составляют Студенческий актив факультета, т.к. общественная жизнь построена таким образом, что позволяет каждому студенту участвовать в том или ином виде деятельности. Заседания Совета проводятся еженедельно (четверг в 12.00), текущая работа и подготовка к мероприятиям проводится в рабочем режиме с руководителями секторов и старостами групп. Вместе с руководством факультета студенческий совет стремится создать единый коллектив, цели и интересы которого направлены на процветание и долголетие факультета.

    - работа по привлечению студентов факультета в творческие коллективы Университета и факультета:

    На факультете функционирует ряд творческих объединений, охватывающих различные сферы студенческой жизни. К ним относятся факультетская газета «ФЕНоТип», танцевальный коллектив, молодежная экологическая организация, редколлегия, команда КВН и спортивные команды факультета. Занятость студентов в творческих коллективах составляет более 30%, степень привлеченности первокурсников – 37,5%.

    Студенты факультета активно посещают и университетские творческие коллективы – студию хорового пения, школу скрипичной музыки, фольклорный ансамбль «Надежда», туристско-краеведческий клуб «Искатель», ансамбль эстрадного танца, студию бального танца, школу игры на гитаре, студию дизайна, школу редколлегии.


    - организация педагогической поддержки активности студентов:

    Сотрудничество – основная стратегия взаимодействия студентов и профессорско-преподавательского состава на факультете. Совместная развивающая деятельность преподавателей и студентов, взаимопонимание, совместный анализ хода и результатов этой деятельности позволяют создать особую социокультурную и личностно формирующую среду, которая способствует раскрытию и полной реализации потенциала каждого участника этой деятельности.

    На Ученом совете факультета обсуждаются вопросы закрепления кураторов академических групп, утверждаются планы работы Студенческого совета, заместителя декана по ВР, кафедр факультета и проведение ими воспитательных мероприятий в течение года. Совещания с кураторами групп проводятся ежемесячно (последняя пятница месяца в 12.00). В течение года анализ эффективности работы кураторов проводится на заседаниях кафедр и Ученом совете факультета. Также в течение года проводится конкурс на лучшую академическую группу.


    2. Развитие культурно - творческой среды университета:

    - создание модели интегрирующей воспитательной среды.

    Важным показателем здоровой психоэмоциональной атмосферы на факультете является активность студентов и профессорско-преподавательского коллектива и их вовлеченность в проведение общеуниверситетских и факультетских мероприятий.

    На нашем факультете уже традицией стали посвящение в первокурсники «За Предел», осенний «Праздник урожая», выпуск «живой» специализированной химической газеты, Зоологический КВН, фотоконкурс «Животные вокруг нас», конкурс экологических плакатов. Каждый год возникают новые идеи и мероприятия настолько приживаются, что сразу переходят в разряд добрых традиций – акция «Спасите лес!» по сбору макулатуры, интерактивная викторина, посвященная Дню птиц и многие другие.

    Например, праздник первого курса «За Предел» существует на факультете уже 15 лет. Название для него выбрано не случайно. За предел своих возможностей человек выходит, стремясь к совершенству, так и наши студенты живут под девизом «Все время только вперед, преодолевая предел за пределом!» Каждая группа вместе с куратором готовит команду (8-10 человек), остальные – активные болельщики. Соревнование включает такие этапы, которые не требуют специальной физической подготовки (только для студентов, имеющих основную группу физического здоровья), – ориентирование, определение азимута, викторина на знание лесных растений, истории Университета и факультета, веревочный курс. После соревнования на финише всех ждут чай на костре и песни под гитару. Особая ценность этого мероприятия заключается в том, что первокурсники сразу ощущают себя частью большой и дружной семьи, в которой им предстоит жить, ощущают поддержку старших товарищей и сами всегда готовы прийти на помощь.

    В декабре шефский сектор организует акцию на факультете «Подарим праздник каждому ребенку» по сбору игрушек, канцтоваров и книг для подшефного детского дома, в котором принимают участие студенты и педагоги.

    - организация социальной поддержки студентов (составление социального паспорта факультета, разъяснительная работа со студентами из социально-незащищенных категорий, предоставление путевок в санаторий-профилакторий, назначение социальной стипендии, выделение материальной помощи).


    - реализация системы поощрения студентов:

    В рамках программы летнего оздоровления студентов путевками на базы отдыха Краснодарского края ежегодно награждаются лучшие студенты факультета. Несколько раз в год для студентов бесплатно организуется посещение Тульского драматического театра (День театра в университете), Городского выставочного зала, Художественного музея. С учетом специфики направлений подготовки кафедрами факультета организуются экскурсии для студентов (Палеонтологический музей, Ботанические сады, Куликово поле, различные предприятия – ОАО «Балтика», Косогорский металлургический завод и т.д.), проводятся встречи и круглые столы по актуальным проблемам молодежи (половое воспитание, права студентов, ЗОЖ и др.).

      

     

     
    Система Orphus